el valor de la economia neoliberal

El valor del trabajo en la economía neoliberal y del trabajo
Considerando en la que se encuentra la sociedad actualmente donde lo realmente importante es el bienestar individual y no el común. Cada persona se deja llevar por sus placeres y deseos olvidándose que sus acciones pueden repercutir sobre la comunidad donde él vive. Pero la búsqueda del bien individual llego a los grandesempleadores haciendo el maximizar sus utilidades como su principal objetivo, para cumplir se convirtió el trabajo en algo cambiante y si a esto le sumamos la alta competencia que existe por los trabajos, el trabajo cada día será mas inestable donde el único afectado será el empleado.
La problemática del trabajo inestable:
este nuevo nuevo modelo de la trabajo hace al empleado mas vulnerable ya que muchospierden la seguridad de tener un medio de subsistencia fijo. Los empleados de la modernidad liquida deber ser cada día mas competitivos y tener una mayor capacidad de adaptarse a su nuevo ambiente ya que en su vida laboral estarán en un constate cambio.
El valor del trabajo empieza a decrecer debido a la gran cantidad de empleados disponibles para un solo trabajo, esto hace que el nivel de vidade los empleados tienda a decrecer o los empleados deban trabajar más horas para poder sostener su mismo nivel de vida.
Pero la ventaja de este nuevo tipo de trabajo de la modernidad liquida es el crecimiento en el hacer del empleado debido a que ya no se pasara todo su vida laboral haciendo lo mismo cada vez que el cambia de trabajo su capacidades aumentaran y haciéndolo cada vez mascompetente para enfrentar.
Trabajo en la sociedad contemporánea:
El trabajo es realizar una actividad a cambio de un salario para alcanzar un mejor nivel de vida esta concepción de trabajo es resultado del cambio de mentalidad de la generación anterior, ya que el trabajo era un deber para agradecer a la providencia.
Pero en esta sociedad el trabajo esta pasando de convertirse en un simple medio desubsistencia a ser el medio de realización del ser humano. Debido a que ya no solo se piensa en cuanto dinero van a ganar si no también en el cargo a ocupar, si hay posibilidades de ascender, si en verdad voy a disfrutar mi trabajo. Pero para que estas nuevas formas de trabajo satisfagan todas estas expectativas el trabajo va mas allá de la oficina. El trabajo en el siglo XXI es el trabajo atravesde la información lo que hace que los empleados de esta época deban trabajar no solo desde su oficina si no también desde el lugar en que ellos estén através de diferentes dispositivos (celulares, computadores, tablets, etc)
¿Quienes hicieron inestable al trabajo?
Economía neoliberal:
es el sistema donde hay libre empredimiento, el estado debe permitir que sean las empresas quienes proveana la sociedad de bienes y servicios necesarios para subsistir. Para poder que haya una economía neoliberal debe haber una privatización de los bienes públicos y un estado fuerte como regulador, pero como intervenga en el comportamiento de la economía.
La sociedad de mercado:
Es la sociedad que es regida por el sistema de precios donde todo bien requiere una transacción o intercambio: educación,alimentación, vestido y entretenimiento.
Diagnostico del trabajo en la sociedad contemporánea:
Tres autores importantes nos dieron sus ideas sobre el trabajo
Zygmunt bauman:
Es importante tener en claro que siempre habrá pobres entre nosotros, la diferencia estará en la prospectiva a la que vemos a aquellos ¨pobres¨ y sus probabilidades de salir de esta situación.
Una cosa es ser pobres enuna comunidad de productores con trabajo para todos y otra muy diferente es ser pobre en una comunidad de consumidores donde el proyecto de vida se define sobre la capacidad adquisitiva, profesional o de empleo disponible.
La ética del trabajo:
Ser ético significa ajustarse a las normas morales aceptadas. Aplicado al entorno de trabajo, esto significa que una persona ética tiene un nivel más...