El vendedor

Páginas: 5 (1032 palabras) Publicado: 13 de abril de 2013



La importancia de construir empresa prospera, en crecimiento diario, está en su talento humano de allí que se debe contar con un buen Administrador Financiero, una persona visionaria sin temor a tomar decisiones, aun en las peores circunstancias por la que este atravesando la empresa, el Administrador financiero tiene que ser una persona que no tema capacitar lideres dentro de suorganización, lideres que continuaran su legado y que no tienen temor a equivocarse, ya que se pueden equivocar hoy, pero no se quedaran contemplando el fracaso, sino que seguirán caminando por el cumplimiento de la meta propuesta en su organización.



































LIDERAZDO DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO – LIDER FORMANDO LIDERES


En nuestroentorno empresarial se debe tener la habilidad para crear empresa y mantenerla, el empresario no solo debe preocuparse por el dinero, también debe tener en cuenta las personas que lo rodean, ya que es importante contar por personas leales, pero para logar esto es necesario que se cuente con la preparación respectiva, desarrollando así todo el potencial técnico y métodos para hacer surgir la empresa,colocando a disposición de la misma todo el conocimiento necesario enlazándolo con un buen grupo de trabajo, es de tener en cuenta que pueden venir muchas situaciones difíciles en el grupo de trabajo, en la situación financiera de la empresa, pero no por las circunstancias nosotros dejaremos de hacer lo que nos hemos propuesto, muchos seden ante esta situación, pero el buen Administrador Financierotiene las herramientas necesarias para salir adelante en la crisis, es importante intentar salir de la situación difícil sin dar un paso atrás, y tener la mirada fija en la meta, meta que se debe tener trazada, en las metas no se tiene que excluir nada de lo que creamos no funciona, siempre se debe intentar cumplir las metas propuestas, aun otras personas indiquen que no funcionan, no se tiene quelimitar a la empresa, porque otro no pudo realizar una función específica, de allí que en el grupo de trabajo se tenga la confianza necesaria para admitir los errores que se puedan presentar, lo importante es admitir el error y en conjunto mirar las posibles soluciones para no afectar la compañía.

De allí la importancia de contar con un buen Administrador Financiero, que se requiere cuente conun liderazgo efectivo, un buen líder debe enseñar sus conocimientos a otro líder, un buen líder no debe atesorar sus conocimientos, si esto sucede, se corre el riesgo de poder perder la empresa, ya que si este líder no está nadie más puede realizar sus labores, un buen líder forma lideres, lideres que harán que la empresa no sea dependiente de una sola persona, los lideres que se están formandohoy son los futuros Administradores de las finanzas de las empresas Colombianas, con una buena formación y la utilización de las técnicas obtenidas en este proceso, difícilmente la empresa cae, esto si se siguen las normas establecidas, aun que otras empresas fracasen, el buen Administrador Financiero siempre debe tener la mirada puesta en el progreso de su empresa, de allí la importancia de lainnovación constante, por lo tanto debe crear nuevos proyectos junto con su equipo de trabajo, esto teniendo en cuenta que lo que hoy es, mañana ya no lo es, los buenos hábitos, principios llevan al éxito, y los malos hábitos llevan a la empresa al fracaso total, de allí que el trabajo en equipo sea constante y repetitivo, lo cual genera en las personas una cotidianidad que de seguirlo lleva al éxitotanto personal como profesional , y siendo profesionales con mente renovada y exitosos, es importante no olvidar el buen trato entre los clientes internos y externos, si no se tienen buenas relaciones interpersonales las empresa fracasa, y esto depende mucho del líder que está en cabeza, el líder no puede permitir que una prueba por difícil que sea termine con el trabajo de equipo que se ha...
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