El virus de la actitud
Hoy en día es común encontrar en las diferentes organizaciones el “virus de la actitud”. Pero, ¿qué es actitud?. Al hablarde actitud, nos referimos al comportamiento o la conducta de los compañeros de trabajo dentro del entorno laboral, tomando en cuenta los factores alternos que pueden alterar su comportamiento dentro dela organización*, y es precisamente esa actitud la que hace que reaccionemos de una u otra manera a ciertas situaciones que no podemos controlar y que van a repercutir en la productividad de laorganización.
El video hace énfasis en la importancia de identificar las actitudes negativas o viciosas de cada uno de nuestros trabajadores con el fin de “atacar” el negativismo en nuestra empresa,ya que están estrechamente relacionada con nuestra motivación al trabajo y nuestra productividad, como son alterado, que siempre reacciona de manera violenta y exagerada, el perfeccionista que buscaque todo se encuentre perfecto, su palabra favorita es la calidad., el resistente al cambio que dice que prefiere hacer las cosas como las estaba haciendo que le han funcionado perfectamente hastaahora, ese no es mi trabajo que perjudica a la persona ya que no le permite ver mas allá de sus propias funciones, esparcidor de rumores que sin fundamento torna la situación negativa y el no comprometidoes quien muestra poco entusiasmo en el trabajo y no le gusta comprometerse con las metas y objetivos del equipo y el pesimista cuyas respuestas son siempre negativas y con una alta dosis dedesesperanza.
Para contrarrestar todas estas actitudes negativas, debemos aplicar una serie de pasos indicados en el video, a saber: 1. Reconocer que existe un problema de actitud y responsabilizarse porello, 2. Ayudar a reconocer que existe ese problema y realizar un diagnostico de sus propios problemas, enfocándose en como la conducta de uno de los miembros de la organización puede generar un...
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