El virus de la actitud

El virus de la actitud
El video habla de la actitud negativa como un virus que puede afectar a un lugar de trabajo fuertemente. Describe los tipos de actitudes:
- El alterado: Este miembro delequipo responde haciendo que los demás se enteren de las cosas exagerándolas
- El perfeccionista. Usa la palabra calidad como un arma, es importante buscar la calidad y exactitud en el trabajo pero estemiembro exagera.
- El resistente. La resistencia al cambia es normal pero cuando esta es constante y se enfoca a cualquier cambio puede impactar seriamente al desempeño de la actividad
- El “ese noes mi trabajo”. Esta actitud ataca a la visión del trabajador perjudicando su capacidad de ver más allá de su propio trabajo.
- El esparcidor de rumores. Esto es normal en un ambiente de trabajopero este lo hace sin fundamento y constantemente negativa.
- El no comprometido. Responde a su trabajo menos que seriamente, esta actitud lesiona el entusiasmo y compromiso.
- El pesimista. Estáesperando que caiga al cielo y espera activamente para lograrlo
Una actitud saludable hace toda la diferencia en un lugar de trabajo. Un punto para empezar es:
- Reconocer que hay un problema de actitud- Responsabilizarse de nuestra actitud y sobre el impacto de nuestra productividad
- Ayudar a que un compañero diagnostique un problema de actitud
- Enfocarse en la conducta no en la personalidad- Como líder debemos de mostrar como la conducta produce un impacto en la productividad y las metas del equipo
Cuando tomamos la responsabilidad de nuestra actitud estamos eligiendo responderampliando nuestras acciones pero como tomar la responsabilidad si esta fuera de nuestro alcance, debemos de tranquilizarnos y escoger el modo en que respondemos.
- Reconocer las causas ocultas de unaactitud improductiva. Pueden ser dolores de cabeza, insomnio, indigestión, ulceras, presión alta.
- Poner el claro los valores y poner en claro como estos valores propias se relacionan con las metas del...