El Virus De La Actitud

EL VIRUS DE LA ACTITUD



El virus de la negatividad no implica los mismos riesgos de los virus biológicos pero puede causar grandes daños en la productividad de un grupo de trabajo. Lasgrandes empresas y organizaciones pierden tiempo, dinero, estándares de calidad y eficiencia por la mezcla de ciertas actitudes negativas que pueden tener las personas que allí trabajan. El primer pasopara poder solucionar un problema, o en este caso una actitud es reconociendo que se tiene el problema para poder afrontarlo y responsabilizarse de la actitud. En este caso pueden intervenir terceraspersonas para que la persona que tiene el problema se percate de que lo tiene.

También es importante hacerle ver a la persona, sin intención de culparla, que su actitud no solo está teniendo unimpacto negativo en su propio trabajo sino también en el trabajo y estado de ánimo de las personas con las cuales trabaja. Al reconocer y tomar la responsabilidad de nuestros errores, podemos ampliarnuestro pensamiento acerca del tema y verlo desde varios puntos de vista que probablemente no veíamos antes.

Pueden existir las llamadas causas ocultas, las cuales pueden influir en nuestrotrabajo. O lo que es lo mismo llevar nuestros problemas personales al ámbito laboral y desahogarnos con quienes no debemos, lo que es incorrecto. La actitud negativa en este caso muchas veces proviene de lapresión por no poder darle una solución rápida a nuestro problema.

El no saber cómo manejar el stress o el enojo puede causar también trastornos a nivel de salud, como por ejemplo dolores decabeza, indigestión, tensión muscular, etc.

Una vez identificado y asumido el problema, la persona puede buscar otras respuestas para brindar a sus compañeros. Esto es una señal de que la persona seresponsabilizado de su actitud y que tiene el deseo de cambiar para mejor, se preocupa por resolver el problema y de esta manera colaborar a la productividad y desempeño de su equipo de trabajo. A...