El Virus De La Actitud
Páginas: 3 (546 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
Carreón Sánchez Luis Roberto
Facilitador: Filio Edmundo Alcaraz Mendoza
Tarea individual 3: “El virus de la actitud”
Comportamiento Organizacional.
En un equipo de trabajo podemos encontrarciertas actitudes que contagian al personal y enferman la producción tenemos al pesimista, la persona de un equipo de trabajo que en lugar de inyectar animo o arreglar las situaciones crean un panoramatenebroso y pareciera que luchan por hacer que clima de trabajo sea obscuro, el perfeccionista que en lugar de apoyar a tener un trabajo eficaz y productivo usan de arma la palabra calidad paradesmeritar el trabajo de los demás, el empleado que solo difunde y agranda situaciones dentro de la empresa con comunicación que al él no le toca difundir: “esparcidor de rumores”, el alterado su respuestaa todo es con una actitud ruda, alterada que contagia a los demás de una actitud grosera y poco profesional, también tenemos al “ese no es mi trabajo” no tiene la posibilidad de ver mas allá de supropio trabajo y por consiguiente su egoísmo deja en cero su productividad; por ultimo quien no se puede comprometer esta actitud puede infectar al equipo entero a nunca ponerse la playera y lograr lasmetas.
Una actitud saludable hace toda la diferencia si eres un líder aprende a serlo infectando a tu equipo de trabajo con positivismo no contagiándolo con malas enseñanzas, sencillamente hay quereconocer que hay un problema de actitud, hay que asumir la responsabilidad de nuestras propias acciones.
La mejor forma de abordar este tipo de situaciones son reconociendo nuestros errores y como loaborda el video es la mejor opción para contagiar de nuevo al equipo de nuevas y mejores actitudes, apoyándose ente compañeros reconociendo el trabajo de los demás y viéndose como un equipo de trabajounido así podrán lograrse las metas con una eficacia mayor.
En mi caso primero realizaría una junta con el equipo tomaría parte para hablar y expresar que es lo que esta sucediendo y permitiera...
Facilitador: Filio Edmundo Alcaraz Mendoza
Tarea individual 3: “El virus de la actitud”
Comportamiento Organizacional.
En un equipo de trabajo podemos encontrarciertas actitudes que contagian al personal y enferman la producción tenemos al pesimista, la persona de un equipo de trabajo que en lugar de inyectar animo o arreglar las situaciones crean un panoramatenebroso y pareciera que luchan por hacer que clima de trabajo sea obscuro, el perfeccionista que en lugar de apoyar a tener un trabajo eficaz y productivo usan de arma la palabra calidad paradesmeritar el trabajo de los demás, el empleado que solo difunde y agranda situaciones dentro de la empresa con comunicación que al él no le toca difundir: “esparcidor de rumores”, el alterado su respuestaa todo es con una actitud ruda, alterada que contagia a los demás de una actitud grosera y poco profesional, también tenemos al “ese no es mi trabajo” no tiene la posibilidad de ver mas allá de supropio trabajo y por consiguiente su egoísmo deja en cero su productividad; por ultimo quien no se puede comprometer esta actitud puede infectar al equipo entero a nunca ponerse la playera y lograr lasmetas.
Una actitud saludable hace toda la diferencia si eres un líder aprende a serlo infectando a tu equipo de trabajo con positivismo no contagiándolo con malas enseñanzas, sencillamente hay quereconocer que hay un problema de actitud, hay que asumir la responsabilidad de nuestras propias acciones.
La mejor forma de abordar este tipo de situaciones son reconociendo nuestros errores y como loaborda el video es la mejor opción para contagiar de nuevo al equipo de nuevas y mejores actitudes, apoyándose ente compañeros reconociendo el trabajo de los demás y viéndose como un equipo de trabajounido así podrán lograrse las metas con una eficacia mayor.
En mi caso primero realizaría una junta con el equipo tomaría parte para hablar y expresar que es lo que esta sucediendo y permitiera...
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