El Virus De La Actitud

El virus de la Actitud
Este virus afecta a todos los integrantes del lugar de trabajo, y en esta etapa podemos destacar a algunos mas importantes que manifiesta este daño que esta clasificados en.* El alterado: Es aquella persona que actua con una actitus ruda, la cual assuta a sus compañeros .
* El perfeccionista: Es aquella persona que aunque el reporte que se le entrega escorrecto, esque busca encontrarle algun error a como de lugar.
* El resistente.
* El “ese no es mi trabajo”: Es aquella persona que establece un limite estricto en lo que consiste su trabajo, dado quesi le piden de favor que ayude con otras tareas no las realiza por que dice que eso no esta en su trabajo.
* El esparcidor de rumores: En pocas palabras en el chismoso, la persona que informa detodos los acontencimiento interpersonales entre los compañeros de trabajo.
* El no comprometido
Los pasos a seguir para aliviar este virus son los siguientes:
* Reconocer que hay unproblema de actitud.
* Responsabilizarse de su propia actitud.
* Ayudar a que un compañero reconozca su problema de actitud.
* Debe existir un enfoque en la conducta del trabajador, no en supersonalidad.
* Mostrar como su conducta produce un impacto en la productividad.
Para concluir este proceso de reparación ese debe proseguir a lo siguiente:
* Se debe, manejar la situación queexiste entre las metas personales y las metas del equipo.
* Reemplazar las viejas acciones por nuevas metas.
* Practicar usando una nueva respuesta.
* Manejar las situaciones que puedenprovocar tensión.
* Monitores los signos vitales.
* Moldear un comportamiento.
Los aspecto que afectan el área de trabajo, es decir que con que sea por lo menos un grupo de personas el queeste contribuyendo con este virus, provocara un aspecto negativo en toda la organización. Si existe una actitud negativa será sencillamente fácil de transmitir, pero afortunadamente también ocurrirá...