El voluntariado




EL VOLUNTARIADO










PRESENTADO POR:
NAZLY YURANI ACELAS APARICIO
ESTUDIANTE PSICOLOGIA UCC















DOCENTE:

MARIA ZAFRA VARGAS










UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA







1. ¿Qué es el voluntariado? 2. Explique los cuatro conceptos fundamentales del voluntariado: 3. ¿Cuáles son los campos de acción de los voluntarios?4. ¿ explique los deberes del voluntario hacia la sociedad?. 5. ¿Cuál es la diferencia entre el voluntariado solidario Y el voluntariado en la universidad? Al finalizar esta actividad escriba una reflexión o conclusión de mínimo 10 renglones – máximo 15, donde exprese que aprendió de esta tarea. Nota: Tenga en cuenta los criterios de evaluación de tareas para la realización de esta actividad, quese encuentra en la carpeta.

1. El voluntariado es tanto un hábito de generosidad como una virtud cívica. Es una acción que está basada en el espíritu humano, con repercusiones sociales y culturales de largo alcance. Es una acción donde se escucha y se ayuda a los demás sin importar su raza o condición social ya que quien practica un voluntariado pone de manifiesto sus propios valores y susmás altas motivaciones humanas.

2-Los cuatro conceptos fundamentales del voluntariado son:
VOLUNTARIEDAD: Consiste en la acción voluntaria o elección libre, es una opción ética personal, gratuita que no espera retribución ni recompensa, su única satisfacción personal es el servicio y fortaleza en sus motivaciones personales.
SOLIDARIDAD: Es un intercambio de amor hacia los otros, es lo contrariode egoísmo, es desprenderse de sí mismo para ayudar a otros en sus necesidades, problemas, e intereses sociales y no un fin en sí mismo. La acción voluntaria supone un compromiso solidario para mejorar la vida colectiva.
ACCION: El voluntariado no es solo un valor ético, una actitud, sino una práctica concreta. El voluntariado sin acción no sería eficaz, no se puede quedar en solo buenasintenciones sino se muestra con hechos y acciones los verdaderos frutos del trabajo a los demás, hay necesidad de imprimirle valores que fortalezcan la acción, de esta manera se lograra mostrar verdaderos resultados que conlleven a cambios y mejoramiento de la calidad de vida.
ORGANIZACIÓN: El voluntariado por ser algo muy importante no se puede tratar como una práctica personal, testimonial,individual, intima. Conociendo que el voluntariado tiene como objetivo mejorar la realidad social de otros, no puede improvisar con sus intervenciones por ello se hace necesario contar con una estructura que de razón de cada una de sus intervenciones o trabajos a realizar, su acción debe ser organizada, sistemática conformada por organizaciones, asociaciones o fundaciones comprometidas en uniresfuerzos para llevar a cabo acciones concretas de ayuda.

3-Campos de acción de los voluntarios


Social.  Muchas personas voluntarias trabajan en el apoyo a personas y colectivos socialmente excluidos, en la acogida e integración de inmigrantes, en la lucha contra la pobreza, en la atención a colectivos sociales con necesidades, carencias o discapacidades de distinto tipo, etc.

Cultural. Muchas personas voluntarias llevan a cabo trabajos de recuperación o conservación de la identidad cultural, en la promoción de la creatividad, en la difusión de los bienes culturales, etc.

Educativo.  También puedes trabajar en la alfabetización y educación de personas adultas, en la defensa de la educación para todos, en la dinamización y la promoción de la participación en la comunidad escolar,etc.
Participación Ciudadana y Civismo.  Muchas personas voluntarias trabajan en la promoción de la participación ciudadana, en el fortalecimiento del tejido asociativo, en el impulso de la iniciativa social, en la creación y animación de redes sociales, etc.
Medioambiente.  Muchas personas voluntarias trabajan en la protección o recuperación de especies o espacios naturales, en la denuncia...