El Voto

LIDERAZGO
“STEPHEN COVEY”

JOSE ALFREDO PINEDA HERRERA
ANGELICA MARIA REYES MORENO

INTENALCO EDUCACION SUPERIOR
UNIDAD DE COSTOS Y CONTABILIDAD
ADMINISTRACION
SANTIAGO DE CALI
2012
LIDERAZGO
“STEPHEN COVEY”

JOSE ALFREDO PINEDA HERRERA
ANGELICA MARIA REYES MORENO

Diseño de investigación para la asignatura
Administración l. SEMESTRE I

Profesor
GERMAN CASTAÑO CARDENASLicenciado

INTENALCO EDUCACION SUPERIOR
UNIDAD DE COSTOS Y CONTABILIDAD
ADMINISTRACION
SANTIAGO DE CALI
2012
LIDERAZGO
“STEPHEN COVEY”

BIOGRAFÍA PERSONAL |
Reconocido como uno de los 25 americanos más influyentes por la revista Time, Stephen R. Covey ha dedicado su vida a demostrar cómo cada persona puede realmente controlar su destino con la orientación profunda, pero sencilla. Comoautoridad de liderazgo respetado a nivel internacional, experto en familia, profesor, consultor organizacional y autor, su consejo ha dado conocimiento a millones de personas.APORTES GENERALES: * A LA SOCIEDAD: ¡Más de 20 millones de libros vendidos (en 38 idiomas) Hombre internacional del Premio de la Paz. * Co-fundador y vicepresidente de FranklinCovey, la firma líder global de serviciosprofesionales con oficinas en 123 países * A LA FAMILIA: Premio Nacional de Paternidad (padre de nueve hijos, abuelo de 44) * N º 1 best-seller de tapa dura libro de familia (Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas) * A LA JUVENTUD: MBA de Harvard, doctorado en la Universidad Brigham YoungConsejo de Administración de Puntos de Fundaciones de luz. * A LA ECONOMIA Y A LA CIENCIAEmpresario Internacional del Año Otorgado ocho doctorados honoris causaFUNDAMENTOS:POSTULADOS TEORICOS DEL AUTOR: |
“libros “ LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA 
* HÁBITO 1: SER PROACTIVO |
Su vida no se limita a "pasar". Ya sea que usted lo sepa o no, ha sido cuidadosamente diseñado por usted. Las elecciones, después de todo, son los suyos. Usted elige la felicidad. Usted elige latristeza. Usted elige la decisión. Usted elige la ambivalencia. Usted elige el éxito. Usted elige el fracaso. Usted elige el valor. Usted elige el miedo. Sólo recuerde que cada momento, cada situación, ofrece una nueva opción. Y al hacerlo, le da una oportunidad perfecta para hacer las cosas de manera diferente para obtener resultados más positivos. Hábito 1: Ser proactivo es acerca de tomarresponsabilidad por tu vida. No se puede seguir culpando de todo a sus padres o abuelos. Las personas proactivas reconocen que son "la respuesta-poder". No culpan a la genética, las circunstancias, condiciones, o el acondicionamiento de su comportamiento. Ellos saben que elegir su comportamiento. Las personas reactivas, por otro lado, a menudo son afectados por su entorno físico. Encuentran fuentesexternas la culpa de su comportamiento. Si el tiempo es bueno, se sienten bien. Si no es así, que afecta a su actitud y el rendimiento, y culpan a la intemperie. Todas estas fuerzas externas actúan como estímulos que responden a. Entre el estímulo y la respuesta es el poder más grande - usted tiene la libertad de elegir su respuesta. Una de las cosas más importantes que usted elija es lo que usteddice. Su lenguaje es un buen indicador de cómo se ve a sí mismo. Una persona proactiva usa un lenguaje proactivo - Yo puedo, yo, yo prefiero, etc Una persona reactiva utiliza un lenguaje reactivo - No puedo, tengo que hacerlo, aunque sólo sea. Las personas reactivas creen que no son responsables de lo que dicen y hacen - no tienen otra opción. En lugar de reaccionar o de preocuparse por lascondiciones sobre las que tienen poco o ningún control, las personas proactivas centran su tiempo y energía en cosas que puede controlar. Los problemas, retos y oportunidades que nos enfrentamos se dividen en dos áreas:. Círculo de Preocupación y Círculo de Influencia Las personas proactivas centran sus esfuerzos en su círculo de influencia. Trabajan en las cosas que pueden hacer algo al respecto: la...