El Vuelo Del Buffalo

Septiembre 7
Mecánica A
Instituto Tecnológico de Chihuahua I
Fundamentos de investigación
Lic. Mario Mendoza Zubiate
El Vuelo del Búfalo
Elevándose hacia la excelencia, aprendiendo a dejar que losempleados dirijan
Este video está basado en las opiniones de James Belasco Y Ralph Stayer sobre los comportamientos de las personas dentro de las empresas, donde hacen la comparación del comportamientoentre los búfalos y los gansos. El búfalo depende del líder de la manada, todos lo siguen y hacen lo que él, dejándose guiar, en cambio los gansos son todo lo contrario, estas aves tienen cada uno suturno para dirigir y todos deben de conocer la ruta para no perderse y no perder a la parvada. El libro relata cómo los autores tratan de convertir al el búfalo en ganso, de elevarlo y hacerloresponsable e independiente, pero esto no puede suceder hasta que el líder deje de tomar las decisiones por todos, y los deje seguir solos, pero siempre apoyándolos, y es aquí donde se dieron cuenta quepara que el búfalo de manada deje de ser guiado el que debía de cambiar primero era el líder.
El video muestra algunas compañías aéreas, de quirúrgicos y fábrica de empaques donde nos explican que ellíder es el único encargado de llevar todos los problemas, el que recibe las quejas, el que toma las decisiones más importantes, habla con los clientes, vende los productos y cierra inversiones grandes,todo un búfalo, pero al parecer aunque se tiene más control y conformidad con los empleados, esta no es la mejor solución para la empresa.
El libro relata que se tiene que dejar a los empleadosresolver sus propios problemas, tomar sus decisiones, opinar sobre los nuevos proyectos y tomar más responsabilidad acerca del producto que se le entrega al cliente, pero para que esto pase, no es elempleado el que debe de cambiar, es el líder y no solo el, también el presidente de la empresa, aunque no es tan fácil como se escucha, un líder esta tan acostumbrado a estar a cargo de todo que cuando...