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¿Qué es el trabajo colaborativo?

Se pude decir que son las aportaciones en cuanto a experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones sobre el trabajo que ha desarrollado cada uno de losintegrantes del equipo, y a su vez, espera que sus compañeros de equipo contribuyan en el mismo sentido. Para después transformar el trabajo individual en un producto mucho más rico que contemple lasobservaciones hechas por los compañeros de equipo, en si viene siendo más que elogiar o estar de acuerdo con el trabajo de algún otro compañero.

El trabajo colaborativo promueve lograr metascomunes, cabe mencionar, que el trabajo colaborativo no significa repartir tareas ni es sinónimo de trabajar en grupo, ya que se puede observar que en un trabajo en grupo se puede dar la competencia entrelos integrantes o bien la indiferencia y en el trabajo colaborativo se tiene el compromiso y la responsabilidad de aprender y enseñar unos de otros entre los miembros del equipo lo cual es el factorprincipal en esta forma de trabajo.

Proporcionando con ello un tipo de aprendizaje que se genera de forma colaborativa ya que todos los miembros del grupo comparten su conocimiento.


Una delas definiciones obtenidas de wikipedia menciona al trabajo colaborativo como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos especificos, mas las herramientas de software diseñados para darsoporte y facilitar el trabajo.


¿Cómo llevar a cabo un Trabajo Colaborativo?

Para llevar a cabo el trabajo colaborativo se debe de establecer un objetivo común para los miembros del grupo deTrabajo Colaborativo, que interese y motive a todos por igual, les anime a participar y genere una serie de beneficios para su proceso de aprendizaje.

A partir de ahí, el Trabajo Colaborativo debebasarse en una serie de principios fundamentals, tales como la:

1. Coordinación
2. Colaboración
3. Confianza
4. Comunicación
5. Contribución individual y grupal

Siendo la comunicación...