elabora un ensayo

INTRODUCCION

La problemática y actores sociales, es un tema fundamental que debemos de tener en conocimiento, es necesario captar la información que se tiene para saber las bases que una empresa o negocio puede tener, como son las problemas que puedan presentarse, y saber que tanto nos involucra como seres humanos, la empresa y el desarrollo humano presenta las aportaciones que puedenotorgarnos las empresas trasnacionales el desarrollo sustentable, los gobiernos suelen luchar por atraer inversiones extranjeras directas como un camino para crecer económicamente. en primer lugar el crecimiento económico, entendido el incremento anual del producto interno bruto (pib), no tiene por qué generar desarrollo económico, ya que este depende de elementos adicionales. Se tiene también lasperspectivas de los grupos de intereses en responsabilidad empresarial en este temas se podrá ver los modelos organizacionales que existen y se proponen en la actualidad, se valorara la organización de la empresa e la pluralidad de intereses que la configuran y legitiman solamente, se conocerá las desventajas y ventajas de una gestión de la responsabilidad social empresarial, basada en el dialogo conlos diferentes grupo de interés, la responsabilidad social empresarial las estrategias para poder llevar acabo los interese de cada grupo, que es la importancia sobre la gestión empresarial, conocer los conceptos y los abordajes básicos de la responsabilidad social tipo estratégico, y así poder aplicar los conocimientos en gestión empresarial, existen contribuciones potenciales de laresponsabilidad social empresarial estrategia en el contexto de los países latinoamericanos, el enfoque estratégico de la misma la integración del negocio con la sociedad, los recurso y las competencias y las ventajas competitivas basada en la propia responsabilidad social empresarial. Y como último tema se presenta la lógica de la responsabilidad corporativa en el buen gobierno, los principios básicos de loque se ha dado llamarse gobierno corporativo y las principales avances de esta materia, se entenderá el vínculo del gobierno con la responsabilidad de la misma, la identificación de las prácticas de responsabilidad corporativa y conocer cómo se involucra el gobierno corporativo con lo que es la responsabilidad social empresarial.

UNIDAD 2 PROBLEMÁTICA Y ACORES SOCIALES
En este tema podemosabordar lo que son las empresas y el desarrollo humano que nos da la información de presentar la aportación que las empresas transnacionales pueden facilitarnos a nuestro desarrollo. Nos explica que existen diferentes factores como es la debilidad del estado y el orden jurídico, que nuestro gran problema es que nuestro estado no puede lograr que se cumpla satisfactoriamente la ley y la administraciónde justicia, otra de ellas es el bajo índice de formación técnica, es muy difícil encontrar personas eficaces pero también se tiene un gran problema con los elevados costos en la formación de los trabajadores, el alto nivel de necesidades que se tiene de la inseguridad que existe en nuestros días, y entre otros.
En una empresa la persona importante es la persona, es la capaz de generarinversiones, si una de ellas quiere dar una aportación para mejorar la situación económica. La relación de empresa tradicionales presentan cambios a los derechos de los seres humanos, en otros lugares los estados no puedes realizar el fomento del desarrollo humano, no es Fácil establecer una clara distinción entre la estafeta y la influencia del estado y del mercado que es la dinámica de la gobernar y lasprivatizar. Lo que hacen realizan varias empresa es desarrollar desde los enfoques que son el control y declaraciones amplias, que viene de la mano de elementos de rendición que están en la cuenta externa. Podemos encontrar el dialogo de las comunicaciones es justo empezar a saber de algunas multinaciones que han ido desarrollando estrategias de responsabilidad social, que serían, capacitación...