Elaboración de un contrato
Son de tres clases los elementos de los contratos, a saber:
Elementos de existencia: Son dos elementos que conjuntamente debe tener un acto jurídico para ser contrato de manera que la ausencia de cualquiera de estos impide que haya contrato y son:
* Consentimiento: Voluntad expresa o tacita de las partes para celebrar un contrato. (Artículos 7.43 - 7.51 delC.C.E.M.).
* Objeto: Este debe de ser determinado o determinable jurídica y físicamente posible pudiendo ser:
Directo: Crea, transmite derechos y obligaciones.
Indirecto: hacer, no hacer y dar.
(Artículos 7.65 - 7.72 del C.C.E.M.).
Elementos de validez: Son cuatro los cuales debe de contener para que no esté afectado de nulidad ya que de faltar uno de ellos produce que el contratoquede privado de efectos jurídicos y son:
* Capacidad: Facultad de una persona para hacerse responsable de sus actos teniendo esta capacidad de goce y capacidad de ejercicio. ((Artículos 7.38 - 7.39 del C.C.E.M.).
* Forma: Exteriorización de la voluntad de acuerdo a la ley. (Artículos 7.73 - 7.75 del C.C.E.M.).
* Ausencia de vicios: Dentro del consentimiento no debe de ser válido si sesufre lesión, si se da por error, arrancado por violencia o sorprendido por dolo o mala fe. (Artículos 7.52 - 7.64 del C.C.E.M.). entre los cuales podrían afectar a este elemento son:
* Licitud: Cuando el contrato es realizado conforme a las leyes vigentes del orden publico y las buenas costumbres. (Artículos 7.30 - 7.103 y del 7.524 - 7.1174 del C.C.E.M.).
Elementos de eficacia: Es el elementoque la ley requiere para que un contrato ya existente con todos los elementos de validez pueda producir efectos jurídicos y es:
* Legitimación: Sirve para que se haga constatar que las partes que celebren un contrato cumplan con lo previsto por la ley.
Contenido
* El contenido del contrato de trabajo se divide en cuatro partes...
Encabezado o Proemio
* Es la parte delcontrato donde se determina la naturaleza jurídica del mismo;
* El nombre de las partes que intervienen en la celebración del contrato
* El carácter que adquieren los contratantes en la razón de la naturaleza del contrato; y
* En el caso de que alguna de las partes o ambas sean representadas se deberá d señalar el nombre y cargo de los representantes.
Por ejemplo:
*1. Contrato individual de trabajo por tiempo determinado (duración de un proyecto), por tiempo indeterminado o por proyecto.
* 2. Celebrado entre la empresa y el empleado
Declaraciones
Declaraciones: Establecidas patrón que comprendan en el negocio el tipo de contrato y en forma general el servicio o los servicios requeridos expresando la preferencia del puesto en cuestión.
*Estas deberán de ser siempre bajo protesta de decir verdad, es la parte del contrato en donde los contratantes dan a conocer su naturaleza y su personalidad jurídica (se especifica si es persona física o jurídicamente colectiva);
* Su objeto social o jurídico;
* Nombre y cargo que se desempeñan sus representantes en caso que existan;
* Forma en que acreditan supersonalidad;
* La manifestación o declaración de lo que desean hacer a través del contrato que se está celebrando ya sea traslativo de dominio o de uso;
* Domicilio legal que designen las partes en el contrato para los efectos del mismo.
Declaraciones del Empleado
* a. Nacionalidad
* b. Sexo
* c. Estado civil
* d. Edad
* e. Domicilio particular, señalándolocomo el lugar para recibir las notificaciones legales a que hubiera lugar.
* f. Cuenta con la preparación, conocimientos y experiencia necesarios para desarrollar el trabajo objeto del contrato.
* g. Puede establecerse que no es empleado de otra empresa y que no se empleará mientras dure el contrato de trabajo.
* Declaraciones de la Empresa
* Es una empresa constituida...
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