elaboración de un listado de motivaciones que debo tener como jefe

Elaboración de la lista de motivaciones que aplicaría como jefe.

1. Reconocimientos por su desempeño: darles reconocimientos a fin de año por su desempeño durante el mismo para que mistrabajadores estén motivados y realicen mejor su trabajo para ganarse el premio.

2. Realizar convivios: cada mes para motivarlos y salgan un poco de la rutina y hacer como churrascos jugar futbol entre otrascosas y aprovechando darles charlas para que estén mejor motivados.

3. Darles un pequeño receso: durante el día de trabajo para que no sufran de estrés mientras realizan el trabajo diario y quecompartan entre ellos, ya que con el pequeño receso realizaron actividades como estiramientos entre otras cosas para que mantengan relajado su cuerpo y rindan más.

4. Darles un aumento cada tresaños: con forme a su rendimiento y que por ganarse el aumento realicen mucho mejor su trabajo y no solo realicen mejor su trabajo si no también produzcan más y la empresa pueda subir sus ganancias.

5.Darles aguinaldo cada fin de año: con forme su rendimiento y para que en forma de su agradecimiento trabajen más y digan que agrado quiere agrado y le agradezcan realizando un buen desempeño laboral.6. Mantener un ambiente agradable: tanto dentro como fuera de la empresa para que mis trabajadores no se sientan aburridos cuando realizan su trabajo.

7. Darle el bono 14: a mis trabajadorespara que se motiven ya que hay empresas que no lo dan.

8. Darles bonos extras a los de la ley: darle los bonos extras cada mes aparte del sueldo base, como unos Q. 200.00 para su motivación ya que lamayoría de empleados se motiva más con los incentivos y por estos se motivaran.

9. Viáticos: a los trabajadores que tengan que viajar de lugares lejos como darles aparte de su pago pasajes entreotras cosas, y ya con los pasajes pagados lleguen a tiempo a su trabajo y mantengan una puntualidad.

10. Derecho a IGGS y IRTRA: para que mis trabajadores compartan con su familia que esa es una...