Elaboración De Un Programa De Evaluación Del Desarrollo De Lineas De Acción

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COMALCALCO


LICENCIATURA EN CONTADURIA


“INFORME DE RESIDENCIA PROFESIONAL”


PROYECTO
ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DE LINEAS DE ACCIÓN


EMPRESA
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE COMALCALCO, TABASCO


RESIDENTES
ANA KRISTELL LÁZARO PÉREZ
ANA CORINA OLIVEROS JIMÉNEZ


MATRICULAS
TE070035
TE070137


PERIODOENERO – JULIO 2011


ASESOR INTERNO
LIC. ADRIANA DEYANIRA SOMELLERA PULIDO


ASESOR EXTERNO
LIC. MOISES DAMIAN COLLADO





A Dios:
Por no abandonarnos, por darnos la oportunidad de estar en este mundo y la capacidad de llegar a este momento tan importante en nuestras vidas, terminar nuestras carreras de Licenciatura en Contaduría.

A nuestras familias:
Por estar siempre anuestro lado en los momentos buenos y difíciles y siguen ahí para apoyarnos y darnos aliento para continuar con nuestros sueños.

A nuestros amigos:
Por estar siempre con nosotros en esos momentos en que necesitábamos de su apoyo y amistad, dándonos la mano para salir adelante y no dejarnos caer por muy difícil que sea el camino.

A nuestros maestros:
Por ser las personas comprensivas que siemprenos orientan a seguir adelante, gracias a ustedes y a sus enseñanzas hemos llegado hasta dónde estamos.


ÍNDICE


INTRODUCCIÓN………………………………………………9
CONTENIDO DE CADA CAPÍTULO………………………..10

CAPITULO I
JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO…………………...12
1.1. INTRODUCCIÓN……………………………………….13
1.2. JUSTIFICACIÓN………………………………………..14
1.3. OBJETIVOS GENERALES……………………………15
1.4. OBJETIVOSESPECÍFICOS…………………………..16
1.5. PROBLEMÁTICA A RESOLVER……………………..17
1.6. HIPÓTESIS………………………………………………18
1.7. ALCANCES……………………………………………...19
1.8. LIMITACIONES………………………………………….19



CAPITULO II
MARCO TEORICO……………………………………20
2.1. CONCEPTO DE PROGRAMAS DE EVALUACIÓN…………………………………………...21
2.1.1 Definiciones de programas de evaluación
según diversos autores……………………………………………….22
2.1.2 Objetivos de laevaluación…………………………………...23
2.1.3 Finalidades de los programas de evaluación…………….24
2.1.4 Componentes básicos de los programas
de evaluación…………………………………………………………..25

2.2. ETAPAS DE LA EVALUACIÓN……………………....26
2.1 Tipos de evaluación……………………………………………...27
2.2 Dificultades en la evaluación…………………………………...30
2.3 Relación entre el seguimiento y la evaluación……………...31
2.4 Momento en que son útiles los resultados de
seguimientosde evaluación…………………………………………32






CAPITULO III
GENERALIDADES DE LA EMPRESA…………….33
3.1. GENERALIDADES DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE COMALCALCO………………….34
3.1.1. Historia del H. Ayuntamiento
e información del municipio………………………………………….34
a) Localización………………………………………………37
b) Clima……………………………………………………....38
c) Infraestructura……………………………………………38
d)Extensión………………………………………………....38
e) Orografía…………………………………………………..39
f) Hidrografía………………………………………………..39
g) Principales ecosistemas…………………………….....39
h) Recursos naturales……………………………………...39
i) Características y usos del suelo………………………40
j) Economía………………………………………………….40
k) Educación…………………………………………………41
l) Salud……………………………………………………….41
m) Abasto………………………………………………….....42
n) Deporte…………………………………………………....42
o)Medios de comunicación………………………………42
3.1.2. Visión…………………………………………………………...43
3.1.3. Misión…………………………………………………………..43
3.1.4. Valores………………………………………………………....44
3.2. UBICACIÓN DE LA EMPRESA…………………….45
3.2.1. Macro localización…………………………………………..45
3.2.2. Micro localización…………………………………………...46

3.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL
AREA DECONTRALORIA…………………………………47
3.3.1. Diagramas de puestos………………………………………48
3.3.1.1. Director……………………………………………………48
3.3.1.2. Subdirector……………………………………………….51
3.3.1.3. Coordinación de normatividad………………………..54
3.3.1.4. Supervisores……………………………………………..58
3.3.1.5. Coordinación jurídica…………………………………..60
3.3.1.6. Portal...