Elaborar Papeles De Trabajo Para Auditoria

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NOMBRE: Miguel Ángel Téllez Martínez.



SEM: 6 TO GRUPO: “A”



ESPECIALIDAD: TÉCNICO EN CONTABILIDAD.





PROFESORA: Lic. En contaduría. Karina Gómez Arias.





TRABAJO PARA 3ER PARCIAL: ELABORAR PAPELES DE TRABAJO PARA AuditoriaH. ZITACUARO MICH. A 08 DE junio DEL 2011.



ÍNDICE


1.- AUDITORIA

1.1 concepto.

1.2 necesidad.

1.3 dictamen.

1.4 interesados.

1.5 clases de auditoría.

1.5.1 auditoría externa.

1.5.2 auditoría interna.

1.5.3Auditoria financiera.

1.5.4 Auditoria operativa.

1.5.5 Auditoria integral.

1.5.6 Auditoria fiscal

1.5.7 Auditoria de legalidad

1.6 la ética del auditor

1.7 riesgos en auditoria.

3.- NORMAS DE AUDITORIA

3.1 Definición.

3.2 Clasificación.

3.3 Normas personales.

3.4 Normas de ejecución de trabajo.

3.5 Normas de información.

4.- PAPELES DE TRABAJO

4.1 Concepto.4.2 Propiedad y responsabilidad.

4.3 Clasificación.

4.4 Ordenamiento y archivo índices.

4.5 Elementos.

4.6 marcas de trabajo realizado.

4.7 Contenido mínimo de los papeles de trabajo.




1.8 pruebas y evidencias en auditoria.

2.- AUDITORIA DE GESTIÓN

2.1 Estrategia organizacional

2.2 Análisis FODA

2.3Planificación estratégica











INTRODUCCIÓNEn el presente trabajo de elaborar papeles de trabajo para auditoria, se puede ver las diferentes clases de auditorías, que nos proporcionaron en el transcurso del semestre.

En el tema de auditoría también se muestran su concepto, sus necesidades y su dictamen del auditor sus interesados. Sé muestran las clases de auditorías tales como la auditoría externa, la auditoría interna, auditoríafinanciera, auditoria operativa, auditoria integral, auditoría fiscal, auditoria de legalidad. Se muestra la ética que debe llevar el auditor al momento de ejecutar una auditoria. Se puede ver los riesgos que se le pueden presentar en la auditoria. Se muestra también las pruebas y evidencias en la auditoria que son las más fundamentales porque en esta se juega su prestigio profesional.

De lasegunda unidad se puede ver que es la auditoría de gestión que está a su vez es diferentes a las demás clases de auditoría por contener normas y procedimientos e instrucciones operativas o técnicas que determinan como se ha de proceder en una determinada ocasión, sé muestra la estrategia organizacional que son el conjunto de acciones ejecutadas articular menté para conducir al logro de losobjetivos, lo que significa el análisis FODA, la planificación estratégica que es primordial para cualquier entidad.

También se muestran las normas de auditoría que estas a su vez deben cumplir los auditores, se proporciona su definición, y su clasificación. Que está a su vez se divide en 3 que son normas personales, normas de ejecución del trabajo, normas de información.
Se muestra que son lospapeles de trabajo y para qué son utilizados, que pueden ser cedulas de trabajo.
Se proporciona su concepto que estos nos indican que son los archivos que maneja el auditor, sus propiedades y sus respectivas responsabilidades, también se muestra como están clasificados los papeles de trabajo que puede ser por su uso y por su contenido, se proporciona el ordenamiento archivo e índices, que sonlógicos y agiles con el objeto de localización de un determinado tema, y los elementos que son fundamentales para la auditoria, las marcas de trabajo realizado que pueden facilitar la transcripción e interpretación del trabajo realizado en la auditoria y se clasifican en marcas estándar y especificas, el contenido mínimo de los papeles de trabajo que es la información comprimida de todos los datos....