Elaborar Un Discurso De Motivación

ESTEFANIA MAYORAL MARTINEZ
Estimados señores y señoras:
Soy Estefanía Mayoral, la Directora del centro comercial, al que todos ustedes pertenecen, como empleados que son, algunos con más años que otros, pero que de igual forma contribuyen a hacer de este centro comercial, uno de los más exitosos y reconocidos por la población alicantina.
En su momento, yo fui una empleada al igual que ustedes,comencé como dependienta de una tienda de ropa, atendiendo gustosamente a las personas, y cumpliendo con mi trabajo asignado, con el tiempo y mi esfuerzo, fui ascendiendo, y pase a ser la responsable de la tienda.
Combine mis estudios y mi empleo, y termine mi máster en Dirección de empresas, y con optimismo y constancia, logre estar en el puesto que ocupo actualmente, la Directora del centrocomercial.
Hoy en día estoy más cerca al éxito que tanto desee; pero el camino ha sido largo y aún me falta mucho por recorrer. Todos los días evoluciono, crezco, aprendo y mejoro; y ahora quiero compartir esa filosofía con ustedes.
A través de esta carta puedo compartir las ideas, principios, estrategias, lecciones de mi vida y pasos de acción que a mí me han ayudado y espero que también losayude a que liberen el potencial que llevan dentro y alcancen su propio éxito.
Constantemente organizo reuniones entre todos los trabajadores del centro comercial, como todos ustedes saben, para difundir información útil, que nos mantenga a todos actualizados e informados. No obstante he decidido dar un paso más, y llevar a cabo una reunión, con una estructura innovadora pero enriquecida, en lacual ustedes también tienen la oportunidad de contribuir a fortalecer esta comunidad de triunfadores que somos al compartir sus conocimientos, ideas, experiencias y consejos relacionados con cualquiera de los temas y categorías que se desee tratar.
Esta carta, es bastante emotiva, y seguramente algunos se preguntarán, porque es necesario acudir a la reunión y conocer las cifras de ventas, lapopularidad de nuestro centro comercial, y demás decisiones que afectan a todo el personal.
La respuesta es muy sencilla. Nuestro éxito dependerá en gran medida de nuestra habilidad de vender un producto o servicio o incluso vendernos a nosotros mismos, la cual es la venta más importante de todas. Nos referimos a "vender" nuestras ideas, deseos, sueños, nuestra imagen, reputación y nuestro potencial alas personas a nuestro alrededor, que incluyen a nuestra pareja, familia, socios, amigos, empleados e incluso a personas desconocidas. Porque un centro comercial, como el nuestro, está abierto los 365 días del año, y por qué pretende recibir a todos los diversos públicos y lograr de ellos una fidelidad y soporte para poder mantener nuestras puertas abiertas por muchos años más.
Nos interesa ydebemos vender nuestros productos, ya que atravesamos una crisis, que está provocando que las personas no compren y no consuman, y que muchos negocios y comercios se vean en la necesidad de cerrar sus puertas por falta de clientela.
Un aspecto fundamental, que deseo destacar son las "Relaciones" entre los empleados y todos los que juntos formamos parte del centro comercial, de nuestro centro detrabajo, señores y señoras deben estar conscientes de que no podemos alcanzar el éxito solos. Dependemos de la ayuda y colaboración de otros, como ellos dependen de nosotros. Si logramos empatía con los consumidores, lograremos vender los productos que ofrecemos en el centro comercial, pero también los consumidores necesitan acudir a tiendas y comercios en los cuales los vendedores y dependientesconozcan los productos, personal capaz de asesorar y vender con un buen trato al cliente, de esta forma quedarán satisfechos y regresarán.
Y el centro logrará mantener cifras de ventas que le garantice su apertura y la oferta de empleo. Es por lo tanto un trabajo en equipo, que requiere principalmente, de equipos de trabajos optimistas y mentalizados, para un correcto funcionamiento.
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