Elasticidad

El artículo 42 se refiere a las obligaciones del empleador
Son obligaciones del empleador:
* Pagarle el sueldo al trabajador especificado en el contrato de trabajo.
* Instalar el puesto detrabajo con todas las disposiciones legales y reglamentarias, reconociendo también las normas que precautelan el apropiado desplazamiento de las personas con discapacidad.
* Pagar indemnizacionespor algún accidente o enfermedad profesional.
* Establecer comedores, escuelas elementales, artículos de primera necesidad en cantidad necesaria, todos estos cuando sean necesarios y obligatorios.* Llevar un registro de los trabajadores donde consten todos sus datos personales.
* Proporcionar todos los implementos de trabajo a los trabajadores.
* Brindar a los trabajadores eltiempo necesario para el sufragio.
* Respetar las asociaciones de los trabajadores.
* Respetar el reglamento interno.
* Dar buen trato a todos los trabajadores.
* Proporcionar loscertificados de empleo a los trabajadores cuando estos los necesiten.
* Atender reclamos de los trabajadores.
* Brindar seguridad a las pertenencias de los trabajadores.
* Facilitar la inspecciónde las autoridades para la revisión del cumplimiento del código de trabajo.
* Pagar las respectivas remuneraciones por diferentes causas.
* Proporcionar un lugar para la asociación detrabajadores.
* Descontar de los sueldos las cuotas deban abonar los trabajadores según sea el caso.
* Pagar viáticos.
* Entregar a la asociación el cincuenta por ciento de las multas de lostrabajadores.
* Si la empresa cuenta con más de cien trabajadores se debe contratar a un trabajador social, más de trescientos con dos.
* Pagar a los reemplazos una remuneración no menor alsalario básico que corresponda.
* Conceder permisos o declarar en comisión al trabajador que obtuviera beca de estudios en el extranjero según las especificaciones.
* Facilitar la publicidad de la...