Elección De Tipo De Empresa

CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR
* El Administrador tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
* Como entesocial y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la organización.
* El administrador debe anteponer el bienestar de la organización a las cuestionespersonales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
* El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la organización.
* Eladministrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la organización.
* El administrador como ente moderador entre las partesde la organización no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas).
* El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de laorganización comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la organización.
* El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sussubalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la organización.
* El administrador debe anteponer el bienestar social al de la organización en todo momento.
* En caso del manejofinanciero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la organización.
* El administrador debe evitar cualquier tipo de discusionespersonales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
* El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sussuperiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la organización.
* El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su...