electiva III


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSION MARACAY

















Profesor (a): Alumno:
Valentin Bilbao
C.I: 23.524.516
Sección “SI”

Maracay, Abril de 2013
Indice.Página:

Introducción…………………………………………………………………………………. 3
Contenido:
Toma de Decisiones………………………………………………………………... 4
Penetración de la Toma de Decisiones……………………………………………. 4 - 5
Racionalidad.………………………………………………………………………. 5
El ProcesoCreativo……………………………………………………………….... 5 - 6
El Proceso Para la Toma de Decisiones Efectivas……………………………........ 6
Cualidades Personales Para la Toma de Decisiones……………………………..... 6 - 7
Importancia Para la Toma de Decisiones…………………………………………. 7
Toma de Decisiones y su Puesta en Práctica…………………………………......... 7 - 8
Toma de Decisiones en Condiciones de Certeza, Incertidumbre y Riesgo……….... 8 - 9
Importancia de la Toma de Decisiones enGrupo………………………………….. 9 - 10
Conclusión………………………………………………………………………………........ 11
Bibliografía……………………………………………………………………………........... 12














Introducción.
La presente investigación se refiere al tema de la Toma de Decisiones que es un punto catalogado muy importante para desarrollar en el entorno laboral, empresarial, de uso diario, personal entre otros y así definirdiferentes ramas de dicho contenido como lo son su importancia, la racionalidad, entre otros. Una de las características principales de la toma de decisiones es tomar en cuenta las diferentes alternativas y analizar cada una de ellas para así poder llegar a ejecutar una decisión satisfactoria y efectiva con respecto al problema que tengamos planteado y así darle solución de una manera eficaz, concisa yprecisa.
Por ende se especificaran los puntos más importantes a tratar en relación con dicho tema para lograr comprender y analizar sus conceptos básicos de forma resumida y directa y así lograr captar y conservar estos conocimientos ya que son de mutuo interés para todos para que en un futuro no presentemos dificultades con respecto a la solución de un problema mediante la toma de decisiones.Toma De Decisiones.
La Toma De Decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, enelegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aun cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberáser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.

Penetración de la Toma de Decisiones.
La toma de decisiones en una organización invade cuatro funciones administrativas que son: planeación, organización, dirección y control.
Funciones administrativas dentro de la organización al tomar decisiones:

La Planeación: Selección de misionesy objetivos así como de las acciones para cumplirlas. Esto implica "Toma de decisión".
¿Cuáles son los objetivos de la organización, a largo plazo?
¿Qué estrategias son mejores para lograr este objetivo?
¿Cuáles deben ser los objetivos a corto plazo?
¿Cuán altas deben ser las metas individuales?

Organización: Establecimiento de la estructura que...