electiva V

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 10 de junio de 2013

PERSONAL TECNICO:
Se refiere a profesionales y técnicos no clasificados en otra categoría como son: técnicos especializados, analistas, etc.
DIRECTOR TÉCNICO - Es aquel trabajador que, poseyendotítulo facultativo superior de Biología o Ciencias del Mar, organiza, planifica, programa, dirige, ejecuta y lleva el control del la empresa en la parte técnica de la acuicultura, como máximoresponsable del cumplimiento de los objetivos de producción que le sean marcados por la dirección, realizando para ello los informes técnicos y programas que la dirección le encomiende.
MANDO INTERMEDIO-estos son la piedra angular de la organización. Ocupan una posición clave en el sistema de trabajo, porque a ellos les corresponde planificar, ejecutar y controlar a los equipos. Deben de canalizar laestrategia, asumir los objetivos y conseguir que los equipos lleven a cabo una actuación orientada a las metas. Al mismo tiempo, son los que más conflictos tienen, asociados al desarrollo de sufunción, por lo que constituyen un colectivo muy expuesto al estrés organizacional.
MANDO MEDIO -La denominación “Mando Medio” remite a una arcaica pero vigente concepción organizacional en donde pocospiensan (generalmente el Gerentes y los Directores) y muchos hacen (Mandos Medios), en un mundo organizacional donde el organigrama pronto será una pieza de museo.
Ajuste o Modificación del Presupuesto.Se insiste en el carácter dinámico del presupuesto que conlleva el ajuste periódico, para que sirva de herramienta de control, que permita tomar las decisiones oportunas que garanticen la culminaciónexitosa del proyecto, para todas las partes.
Entre las condiciones de una obra, que al modificarse inciden en los costos y alteran su presupuesto, se pueden señalar:
Reformas a los planos queimplique mayores cantidades de los ítems previstos: obras adicionales, o que conlleven trabajos diferentes que no se tuvieron en cuenta originalmente en el presupuesto, obras extras. También se pueden...
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