electrocontamienacion en la sociedad de la comunicaciones
El plazo de recepción de las hojas de vida es el 24 de Marzodel año 2014, y deben enviarse con los debidos Soportes.
Los perfiles requeridos son los Siguientes:
TITULO PROFESIONAL
EXPERIENCIA SOLICITADA
Título Profesional en cualquiera de lassiguientes disciplinas: Economía, Administración Pública, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o Derecho, y Titulo de Posgrado en cualquiera de las siguientes áreas: Gerencia deproyectos, Gerencia del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia del Talento Humano y Desarrollo Organizacional, Psicología y Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional,Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, Administración de Recursos Humanos o Gestión de Recursos Humanos
Cuatro (4) años de experiencia profesional en el desarrollo de actividades delnivel directivo o asesor y/o como gerente o coordinador de proyectos y/o director o líder de procesos de selección de personal.
Cuatro (4) años o más adicionales de experiencia profesional en eldesarrollo de actividades del nivel directivo o asesor y/o como gerente o coordinador de proyectos y/o director o líder de procesos de selección de personal.
TOTAL EXPERIENCIA: 8 Años
TítuloProfesional en cualquiera de las siguientes disciplinas: Economía, Administración Pública, Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial, y Titulo de Posgrado en cualquiera de lassiguientes áreas: Gerencia del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia del Talento Humano y Desarrollo Organizacional, Psicología y Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional,...
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