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Páginas: 3 (519 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2013
LOS OBJETIVOS DE LA CALIDAD
Un sistema de gestión de la calidad (SGC) requiere que sus objetivos sean medibles, y también coherentes con la Política de la Calidad y la PlanificaciónEstratégica establecidas por la organización. Lógicamente, entonces, para establecer estos objetivos la empresa debe analizar en profundidad su política de la calidad. Dicho de otro modo, este análisis debeorientarse a examinar qué es lo que desea lograr la empresa con su SGC. En este sentido, la finalidad primordial que debe guiar el funcionamiento del SGC es, sin dudas, poner en marcha el Proceso de MejoraContinua en la organización.
ANÁLISIS DE LOS OBJETIVOS DE LA CALIDAD
Para que los objetivos asociados a un sistema de gestión de la calidad (SGC) favorezcan un mejor desempeño de la organización,éstos deben ser medibles, y también coherentes con la Política de la Calidad y con la Planificación Estratégica establecidas. Así, resulta conveniente que una vez definidos los objetivos, la direcciónrealice un análisis de los mismos con la finalidad de verificar que sean realmente útiles y prácticos y que, en consecuencia, permitan el desarrollo de estrategias y planes para su consecución.Objetivos de la calidad
1. Satisfacer las necesidades de los clientes.
2. Cumplir las disposiciones legales.
3. Mejorar nuestros procesos.
4. Buscar las mejores prácticas para la innovacióntecnológica.
5. Proporcionar personal competente a los procesos de la Empresa.
6. Operar bajo un sistema de gestión de la calidad
Un sistema de gestión de la calidad (SGC) requiere que susobjetivos sean medibles, y también coherentes con la Política de la Calidad y la Planificación Estratégica establecidas por la organización.
Proceso de Mejora Continua
El Proceso de Mejora Continua estácompuesto por un conjunto de actividades realizadas cíclicamente con la intención de dirigir la organización en la dirección de la Política de la Calidad.
¿ Qué BENEFICIOS obtenemos con los...
Un sistema de gestión de la calidad (SGC) requiere que sus objetivos sean medibles, y también coherentes con la Política de la Calidad y la PlanificaciónEstratégica establecidas por la organización. Lógicamente, entonces, para establecer estos objetivos la empresa debe analizar en profundidad su política de la calidad. Dicho de otro modo, este análisis debeorientarse a examinar qué es lo que desea lograr la empresa con su SGC. En este sentido, la finalidad primordial que debe guiar el funcionamiento del SGC es, sin dudas, poner en marcha el Proceso de MejoraContinua en la organización.
ANÁLISIS DE LOS OBJETIVOS DE LA CALIDAD
Para que los objetivos asociados a un sistema de gestión de la calidad (SGC) favorezcan un mejor desempeño de la organización,éstos deben ser medibles, y también coherentes con la Política de la Calidad y con la Planificación Estratégica establecidas. Así, resulta conveniente que una vez definidos los objetivos, la direcciónrealice un análisis de los mismos con la finalidad de verificar que sean realmente útiles y prácticos y que, en consecuencia, permitan el desarrollo de estrategias y planes para su consecución.Objetivos de la calidad
1. Satisfacer las necesidades de los clientes.
2. Cumplir las disposiciones legales.
3. Mejorar nuestros procesos.
4. Buscar las mejores prácticas para la innovacióntecnológica.
5. Proporcionar personal competente a los procesos de la Empresa.
6. Operar bajo un sistema de gestión de la calidad
Un sistema de gestión de la calidad (SGC) requiere que susobjetivos sean medibles, y también coherentes con la Política de la Calidad y la Planificación Estratégica establecidas por la organización.
Proceso de Mejora Continua
El Proceso de Mejora Continua estácompuesto por un conjunto de actividades realizadas cíclicamente con la intención de dirigir la organización en la dirección de la Política de la Calidad.
¿ Qué BENEFICIOS obtenemos con los...
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