ELECTRONICA

Código:

UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICE RECTORADO ACADÉMICO
Departamento de Pasantía

001-F-VAC-06-00

Autoevaluación del Desempeño del Pasante de
Prácticas y Pasantía Profesionales
Se entiendepor Prácticas Profesionales los programas instruccionales dirigidos al desarrollo de competencias
teórico-prácticas y actitudinales, propias del ejercicio profesional, dentro de situaciones laboralesespecíficas. Los
alumnos realizan las prácticas profesionales en las empresas públicas y privadas, según un régimen especial de
trabajo temporal denominado Pasantía. La universidad y losestablecimientos laborales acuerdan el plan de pasantías
establecidos en la ley orgánica de educación, de acuerdo a las disposiciones del presente reglamento, y a las normas
y procedimientos de cadaestablecimiento laboral. (Art.2 RPPP)
El presente instrumento contiene los indicadores para la autoevaluacion en el desempeño del pasante, los
cuales se categorizarán de la manera siguiente: (a) disposiciónante el trabajo y (b) nivel de desempeño. Para cada
indicador señale con una equis (x) su apreciación en la siguiente escala:
Excelente: Su actuación sobrepasa totalmente las exigencias de lapasantía.
Muy bueno: Su actuación sobrepasa en algunos aspectos las exigencias de la pasantía.
Bueno: Su actuación corresponde a los requisitos mínimos exigidos en la pasantía.
Regular: Su actuación enalgunos aspectos se encuentra por debajo de las exigencias de la pasantía.
Deficiente: Su actuación se encuentra muy por debajo de las exigencias de la pasantía.
Artículo 24° – El proceso de evaluaciónde las prácticas y pasantías profesionales tendrá un
carácter cooperativo y eminentemente pedagógico, que le permita al estudiante conocer los
logros alcanzados en cada una de las etapas deldesarrollo del programa y, a su vez,
superar las deficiencias y problemas que se le hayan presentado. Esta actividad de
autoevaluación por parte del estudiante, se integrará a las evaluaciones del...