electronica

CHEVROLET S.A. de S.V.
CHEVROLET S.A. de S.V.
RAZON SOCIAL:
AGENCIA AUTOMOTRIZ CHEVROLET S.A de C.V
GIRO SOCIAL:
Venta de autos comerciales.
VISIÓN:
Ser reconocidos como la empresalíderAutomotriz por ser la
más competente en buscar la comodidad y la satisfacción de
nuestros clientes.
MISIÓN:
Empresa dedicada a proporcionar productos y servicios
automotrices únicoseinnovadores con el objetivo de superar
las expectativas y necesidades de nuestros clientes.
PRINCIPIOS:
-Amabilidad
-Seguridad
-Respeto
-Trabajo en equipo
-Innovación
LEMA:
‘’Hacer siempre yentodo lo mejor’’.
ORGANIGRAMA
1.-GERENTE GENERAL
Es el que se encarga de administrar la empresa y es el que
reporta los dueños de cualquier problema que suceda en esta
agencia.Gerentegeneral: $44,000 Mensuales
2.-DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
Se encarga de realizar los trámites correspondientes a los
pagos de nómina, seguros, cobro a clientes y son los que
autorizanlosfinanciamientos y tiene un encargado de asegurar
los coches e ir cuando algún cliente tenga un percance
Jefe de departamento: $25.000 Mensuales
Auxiliar Financiero: $7.000quincenal3.-DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS
Se encarga de reclutar y contratar al personal de esta
sucursal, además también es el que se encargar de brindarle
todas las prestaciones que los empleados necesitanpara
subuen desempeño.
Jefe de recursos humanos: $23,000
Contador: $8,000 Quincenal
4.-DEPARTAMENTO DE VENTAS
Este departamento tiene a su cargo cinco vendedores, son los
que se encargan deatender ymostrar a los clientes nuestros
automóviles y camionetas así como de brindarles información
de los financiamientos o de cualquier duda que tengan.
Jefe de ventas: $10,000 quincenaVendedor 1 :$4,500 Quincenales
Vendedor 2 : $4,500 Quincenales
Vendedor 3: $4,500 Quincenales
Vendedor 4: $4,500 Quincenales
Vendedor 5: $4,500 Quincenales
5.-DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO