Elektra

Elektra
Sucursal cuidad Serdán

Dinámica Social

Coral Aguilar

INTEGRANTES:

Esperanza Reyes Merino 11cs0078
Guadalupe Citlali Vázquez Mendoza 11cs0099
Wendy Kristel JiménezHerrera 11cs0222

JUSTIFICACIÓN:

Elektra está formada con buenos cimientos éticos, es una empresa socialmente responsable con el medio ambiente y con la sociedad, ayudándolos también en el desarrollode las familias con ayudas económicas, fomentando desde sus clientes la práctica de valores y el derecho de sugerir cambios o desacuerdos.
Para la empresa es importante poner en práctica estasvalores ampliados al resto de la comunidad lo cual lo convierte en una empresa con un buen código ético.

Nombre del entrevistado:

MIGUEL ALEJANDRO TORRES GONZALEZ (Gerente de Banco y Comercio).Código de ética:

1.- honestidad
2.-ejecución
3.- inteligencia
4.- trabajo en equipo
5.- rápido y simple
6.- aprendizaje
7.- enfoque al cliente
8.- generosidad
9.- excelencia

Selocalizan a la vista de los trabajadores en el escritorio del gerente realizando juntas diarias haciendo el grito de guerra.
Nota: los trabajadores entran a los 8:15 aproximadamente en una junta diaria endonde repasan el código de ética. Asiéndoles preguntas que como lo aplican tanto en sus trabajo, familia, sociedad e iglesia.
Honestel:Línea de prácticas deshonesta que afecta a los empelados oclientes, este sirve para dar quejas o sugerencias

Objetivos:
El objetivo del Código de Ética es promover la honestidad y la conducta ética para altos ejecutivos de Grupo Elektra, S.A. de C.V.,incluyendo el manejo ético de conflictos de interés que surjan por relaciones personales y profesionales, para promover la revelación de información completa, justa, exacta, oportuna y comprensible de losreportes y documentos que la Compañía presente tanto a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), así como en cualquier comunicado público que realice...