Elementos administracion
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2010
La Dirección
Dentro de los conceptos que vemos en las guías podemos denominar que los conceptos más repetitivos son planeación, liderazgo, conocimiento y toma de decisiones; estos se muestran deesta manera ya que son las palabras claves de la etapa de la administración.
En esta etapa podemos ver como una buena toma de decisiones puede llevar a una compañía al éxito, también que lacomunicación entre el equipo de trabajo debe mejorar para que todos los miembros que la conforman trabajen mano a mano y en las mismas condiciones (por así decirlo) teniendo en cuenta los puntos de vista decada integrante, para que cada realización este llena de conocimiento y lucha común.
1. Por que es importante la Dirección?
La dirección es de gran importancia en la administración, puesto quees la que se encarga de ordenar, administrar y dirigir todos los mecanismos que se llevan a cabo dentro de una compañía.
2. Cuales son los principios de la administración?
▪ Impersonalidad demando.
▪ Supervisión directa.
▪ Vía jerarquía.
▪ Resolución del conflicto.
▪ Aprovechamiento del conflicto.
▪ Armonía del objetivo.
3. A que se refieren los principios de “la armonía delobjetivo”, “impersonalidad del mando” y “de la vía jerárquica”.
“la armonía del objetivo” busca la orientación eficiente a los logros generales de la compañía.
“Impersonalidad del mando” El mandono lo hace una persona, sino el cargo que ocupa.
“De la vía de la jerarquía” Es la comunicación existente de manera conjunta entre los jefes y sus subordinados.
4. Cuales son las etapas de ladirección y defina cada una?
Comunicación: Esta relación busca la interlocución de todos los factores que intervienen en la compañía.
Integración: El administrador debe escoger y recoger, todoslos recursos de una compañía para poner en curso la compañía, con decisiones para la ejecución de sus objetivos.
5. Por que la comunicación es tan importante en la Dirección?
La comunicación es...
Dentro de los conceptos que vemos en las guías podemos denominar que los conceptos más repetitivos son planeación, liderazgo, conocimiento y toma de decisiones; estos se muestran deesta manera ya que son las palabras claves de la etapa de la administración.
En esta etapa podemos ver como una buena toma de decisiones puede llevar a una compañía al éxito, también que lacomunicación entre el equipo de trabajo debe mejorar para que todos los miembros que la conforman trabajen mano a mano y en las mismas condiciones (por así decirlo) teniendo en cuenta los puntos de vista decada integrante, para que cada realización este llena de conocimiento y lucha común.
1. Por que es importante la Dirección?
La dirección es de gran importancia en la administración, puesto quees la que se encarga de ordenar, administrar y dirigir todos los mecanismos que se llevan a cabo dentro de una compañía.
2. Cuales son los principios de la administración?
▪ Impersonalidad demando.
▪ Supervisión directa.
▪ Vía jerarquía.
▪ Resolución del conflicto.
▪ Aprovechamiento del conflicto.
▪ Armonía del objetivo.
3. A que se refieren los principios de “la armonía delobjetivo”, “impersonalidad del mando” y “de la vía jerárquica”.
“la armonía del objetivo” busca la orientación eficiente a los logros generales de la compañía.
“Impersonalidad del mando” El mandono lo hace una persona, sino el cargo que ocupa.
“De la vía de la jerarquía” Es la comunicación existente de manera conjunta entre los jefes y sus subordinados.
4. Cuales son las etapas de ladirección y defina cada una?
Comunicación: Esta relación busca la interlocución de todos los factores que intervienen en la compañía.
Integración: El administrador debe escoger y recoger, todoslos recursos de una compañía para poner en curso la compañía, con decisiones para la ejecución de sus objetivos.
5. Por que la comunicación es tan importante en la Dirección?
La comunicación es...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.