elementos básicos a tener en cuenta para la planeación y programación de los procesos

NOTA DE ACEPTACIÓN:
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Firma del presidente del jurado
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Firma del jurado
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Firma del jurado______________________________




Ibagué, Abril de 2014



DEDICATORIA

El presente trabajo de investigación lo dedicamos primero o a Dios por ser el inspirador para cada uno de mis pasos dados en mi
convivir diario; a mis padres por ser los guía en el sendero de cada acto que realizo hoy,
mañana y siempre; a mis hermanos, por ser el incentivo para seguir adelante con este
objetivo, ami director el Ingeniero por entregarme sus conocimientos
para realizar los propósitos que tengo en mente.






Con cariño,




YEIMY DANIELA OSPINA.
KARIN VILLA RODRIGUEZ
DANIELA NEIRA
DIEGO CASTAÑO
GLOSARIO
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL: Equipo destinado a oponer una barrera física
entre un agente y el trabajador. La protección puede ser auditiva, respiratoria, de ojosy cara, de
la cabeza, de pies y piernas, de manos y ropa protectora.
EMERGENCIA GENERAL: Emergencia para cuyo control será necesaria la actuación de todos
los equipos y medios de protección propios y externos. Comportará generalmente
evacuaciones totales o parciales.
EMERGENCIA PARCIAL: Emergencia que requiere para su control la actuación de equipos
especiales del sector. No afectaránormalmente a sectores colindantes.
ENFERMEDAD PROFESIONAL: La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena en las actividades indicadas en el cuadro de enfermedades profesionales.
EQUIPO DE EMERGENCIA: Conjunto de personas especialmente entrenadas y organizadas
para la prevención y actuación en accidentes dentro del ámbito del establecimiento
EQUIPO DE PRIMERAINTERVENCIÓN (EPI): Equipo cuyos componentes con la formación
adecuada acudirán al lugar donde se ha producido la emergencia con objeto de intentar su
control en los momentos iniciales con extintores portátiles.
EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS (EPA):Equipo cuyos componentes prestarán los
primeros auxilios a los lesionados por la emergencia.
ERGÓMETRO: Instrumento que calcula el trabajo efectuado poruno o varios músculos en un período dado
ERGONOMIA: Ciencia multidisciplinaria que tiene por objetivo adaptar la realización de un trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas del individuo, a través de la investigación y la decuación del puesto de trabajo y su entorno. Sus funciones son: atender y analizar la organización y las condiciones del trabajo, los horarios, los turnos, losritmos de producción, los descansos y las pausas, el diseño del puesto de trabajo, la comunicación interna, así como las limitaciones físicas y psíquicas de los empleados.
Adecuación entre las distintas capacidades de las personas y las exigencias de las tareas.
Relación entre la persona y su trabajo, equipamiento y entorno; aplicación de conocimientos
anatómicos, fisiológicos y psicológicos alos problemas que resultan de esta relación.
ESFUERZO DINÁMICO: Actividad muscular que conlleva movimiento muscular
ESFUERZO ESTÁTICO: Es aquel esfuerzo en el cual el músculo mantiene una contracción constante. La prolongación en el tiempo de este tipo de esfuerzos da lugar a la fatiga muscular local. Afectan al rendimiento y la productividad y a largo plazo, al bienestar y lasalud.
ESTRÉS:Cambios reversibles o irreversibles en el organismo, provocados por un desequilibrio entre las demandas de factores externos (tanto ambientales como psicológicos o sociales) ylos recursos que provocan una disminución del rendimiento.
ESTRÉS LABORAL: Es un desequilibrio importante entre la demanda y la capacidad de
respuesta del individuo bajo condiciones en las que el fracaso ante esta...