Elementos Contol Interno

Auditoría Informática


Elementos del Control Interno

Elementos de Organización:

Estos elementos permiten comprender la relación existente entre las áreas y unidades administrativas de unaempresa, y la correspondencia entre sus recursos, funciones y actividades para el cumplimiento de los objetivos a alcanzar, para dicho fin se requiere primordialmente de un diseño eficiente de laestructura de la organización.

Bajo este criterio se reúnen los sub-elementos:

Dirección

Corresponde a un elemento básico de toda organización, siendo fundamental para cumplir el objetivoinstitucional, puesto que mediante la dirección se coordinan las actividades e integración de los recursos humanos con las materias primas y recursos económicos; entre sus funciones también se encarga desupervisar el desarrollo de las funciones, actividades y tareas de otras áreas de la organización.

Coordinación

Encargada de distribuir de forma ordenada las tareas, métodos y procedimientos necesariospara alcanzar el objetivo institucional, coordinando que las funciones y actividades asignadas a la empresa tengan una realización adecuada, a través de la coordinación con el recurso humano de laempresa y demás recursos con que se cuenta; además lleva un registro ordenado de las operaciones que se realizan y el informe de los estados financieros.

Asignación de responsabilidades

Necesaria paragarantizar que las actividades, funciones y responsabilidades se asignen a las áreas y personal adecuados y que se estos se pueden comunicar correctamente entre ellos, todo esto con el objetivo degarantizar eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los objetivos institucionales.


Elementos de Procedimientos

El objetivo de estos elementos es otorgar continuidad y secuencia al desarrollo de lasactividades y tareas que se realizan en la institución para alcanzar los objetivos establecidos, buscando siempre optimizar la eficiencia y eficacia en dichas actividades y tareas.

Incluye los...