Elementos de desarrollo

Elementos de desarrollo
El ámbito del desarrollo sostenible puede dividirse conceptualmente en tres partes: ambiental, económica y sociál. Se considera el aspecto social por la relación entre el bienestar social con el medio ambiente y la bonanza económica. El triple resultado es un conjunto de indicadores de desempeño de una organización en las tres áreas.
Deben satisfacerse las necesidades dela sociedad como alimentación, ropa, vivienda y trabajo, pues si la pobreza es habitual, el mundo estará encaminado a catástrofes de varios tipos, incluidas las ecológicas. Asimismo, el desarrollo y el bienestar social, están limitados por el nivel tecnológico, los recursos del medio ambiente y la capacidad del medio ambiente para absorber los efectos de la actividad humana.
El desarrollosostenible no se acepto exclusivamente en las cuestiones ambientales. En términos más generales, las políticas de desarrollo sostenible afectan a tres áreas: económica, ambiental y social. En apoyo a esto, varios textos de las Naciones Unidas, incluyendo el Documento Final de la Cumbre Mundial de 2005,[3] se refieren a los tres componentes del desarrollo sostenible, que son el desarrollo económico, eldesarrollo social y la protección del medio ambiente, como "pilares interdependientes que se refuerzan mutuamente"

Recursos humanos
Los recursos humanos es un término con el que las organizaciones de describir la combinación de las funciones tradicionalmente personal administrativo con el rendimiento, Relaciones Laborales y la planificación de recursos. El campo se basa en conceptosdesarrollados en Industrial / Psicología Organizacional. Los recursos humanos tiene por lo menos dos interpretaciones dependiendo del contexto. El original uso deriva de la economía política y economía, en el que se denomina tradicionalmente el trabajo de parto, uno de los cuatro factores de producción. El uso más común dentro de las corporaciones y las empresas se refiere a los individuos dentro de laempresa, y la parte de la empresa de la organización que se ocupa de la contratación, el despido, la formación, y otras cuestiones de personal. Este artículo se refiere a ambas definicionesRecursos naturalesLa economía de los recursos naturales puede definirse como el estudio de cómo las sociedad asigna recursos naturales escasos tales como reservas pesqueras, plantaciones de árboles, agua dulce,petróleo, entre otros. Debe distinguirse este concepto del de economía ambiental, cuyo objeto de estudio es la forma en que son dispuestos los residuos, y la calidad resultante del agua, el aire y el suelo como receptores de dichos residuos. La economía ambiental también se encarga del estudio de la conservación de los ambientes naturales y la biodiversidad.Los recursos naturales se categorizanfrecuentemente en recursos renovables y no renovables. Un recurso natural renovable presenta una tasa de crecimiento o renovación significativa en una escala económica relevante de tiempo. Una escala de tiempo económica es un intervalo de tiempo para la que la planeación y el manejo son significativas. Un recurso natural no renovable se entiende como aquel cuya utilización económica disminuyenecesariamente las reservas. El ritmo de extracción es mucho mayor que el ritmo de producción geológica, de manera que para efectos prácticos, se considera la tasa de renovación nula.Formacion de capitalEn Economía, el capital es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que, en colaboración con otros factores, principalmente el trabajo y bienesintermedios, se destina a la producción de bienes de consumo. Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular. A menudo se considera a la fuerza de trabajo parte del capital. También el crédito, dado que implica un beneficio económico en la forma de interés, es...