Elementos de la administracion

UNIVERSIDAD CRISTIANA LATINOAMERICANA


ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN


PROF. ING ROSA AMELIA MOREIRA

GERENTES
¿Quiénes son? Empleado que trabajan con otras personas, y a través coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización.
Persona dentro de una organización que dirige las actividades de otros.
¿Qué hacen?{draw:line} PLANIFICA
{draw:line} ORGANIZA
{draw:line} {draw:line} {draw:line} Funciones Administrativas DIRECCIONA
CONTROLA

EVALÚA
Rol: Líder
Habilidades: trato del personal y conceptuales (capacidad para tomar decisiones y pensar).
Organización.- es un grupo de personas ordenadas de forma sistemática reunidas para un propósito específico.
Tres características quetienen en común todas las organizaciones:
En primer lugar, el propósito distintivo de una organización suele estar expresado en términos de una meta o un conjunto de metas.
En segundo lugar, los propósitos o las metas no se logran solos, las personas deben tomar decisiones para establecer el propósito y realizar una serie de actividades para convertir la meta en una realidad.
En tercerlugar, para desarrollar una estructura habría que crear reglas y reglamentos, formar equipo de trabajo o descripciones de puestos, de forma tal que los miembros de la organización sepan que se espera que hagan. Así pues, el término organización se refiere a una entidad que tiene el propósito claro, consta de personas o miembros y posee una estructura sistemática.
Las Organizaciones
Es un grupode personas con metas a cumplir, va encaminado por la unidad en los niveles altos y motivación.
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Los gerentes también tienen responsabilidades operativas, supervisar las ventas de otros, así pues la diferencia entre los dos grupos-empleados operativos y gerentes- es que los gerentes tienen empleados que dependen directamente de ellos.

{draw:custom-shape} NivelesOrganizacionales
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Gerentes de nivel alto.- son los encargados de tomar decisiones en cuanto al rumbo de la organización y establecer políticas que afectarán a todos los miembros de la junta.
Gerentes de nivel medio.- son los que se encuentran entre elgerente de primera línea y los gerentes de nivel alto.
Gerentes de primera línea.- se encargan de dirigir las actividades diar1as de los empleados operativos
Empleados operativos.- se refiere a las personas que desempeñan un trabajo o tarea y no son responsables de estudiar
La diferencia que existe entre eficiencia y eficacia:
MEDIOS FINES
EFICIENCIA EFICACIA{draw:custom-shape} {draw:custom-shape}
Administración.- el término administración se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas con eficiencia y eficacia a través de otras personas y junto con ellas. Varios términos de esta definición merecen más explicación, se trata de la palabra proceso, eficiencia y eficacia.
La palabra proceso se refiere a las actividades primordiales quedesempeñan los gerentes.
Concepto: la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas, trabajando juntas en grupos alcanza con eficiencia metas seleccionadas.
Es necesario ampliar esta definición básica.
Como gerente las personas realizan las funciones gerenciales como:
Planeación
Dirección
Organización
ControlIntegración
La administración se aplica en cualquier clase de organización
Se aplica a los gerentes de todas los niveles organizacionales
La mente de todas los gerentes es la misma “crear un valor agregado”
La administración está interesada en la productividad
Funciones de la Administración
Muchos estudiosos y gerentes han encontrado que el análisis de...