elementos de la administracion
Páginas: 9 (2249 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2014
INTRODUCCIÓN.
La empresa COOSALUD ESS-S es una empresa saludable, una empresa generadora de valores, trabaja por ser una empresa con alta reputación para garantizar unos buenos servicios asía sus usuarios, esta empresa es subsidiada pero ala ves es contributiva.
Tiene a su disposición un cuerpo humano conocedores en servicio, salud para generar una buena respuesta a cada uno de sus clientes yproveedores capacitados en todo los capos posibles.
Esta empresa mejorando su campo laborar en pro de los usuarios trata de brindar servicio al 100% y cumpliendo con lo establecido en cada ley para sus usuarios.
OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL.
Conocer y observar todos los procesos de la empresa COOSALUD ESS-S.
OBJETIVO ESPECIFICO.
Identificar quées lo que hace COOSALUD.
Observar la forma de trabajo.
Conocer y fomentar sus actividades como empresa.
Aclarar cada pregunta lo más eficaz posible.
Implementar el conocimiento de cada instalación en COOSALUD.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
Lea detenidamente cada pregunta y responda en forma sintética, argumentativa, clara, coherente y objetiva.Seleccione una Empresa de servicios, del sector agropecuario y/o industrial en su región: Presente una breve reseña histórica de la empresa, productos o servicios que ofrece, sus clientes, mercados que atiende (Local, Regional, Nacional)
Recuerde que el Administrador Ambiental y/o Administrador de empresas Agropecuario, fundamenta la administración desde los elementos de la Administración (Planeación,organización, dirección y control) y aplique:
1- PLANEACION
Identifique en la empresa seleccionada los Objetivos Generales, La visión, la Misión, y Políticas. Una vez identificados realice un Análisis DOFA, a la empresa, donde evidencie cómo ve la empresa desde el punto de vista administrativo y proponga las estrategias del caso.
OBJETIVO GENERAL:
Mantener la satisfacción globalcon nuestro servicios por parte de los afiliados, entere territoriales y red de prestadores de servicios de salud, en el nivel
“excelente” un 95%.
VISION:
En el año 2015 seremos una aseguradora en salud posicionada nacionalmente y con presencia en mercados internacionales.
MISION:
Somos una empresa que trabaja unida para proteger a tu salud.
MEGA:
En el año 2015 ser unconglomerado empresarial y solidario.
POLITICA DE CALIDAD:
“En COOSALUD ESS EPS-S trabajamos para proteger la salud de nuestros afiliados, comprometidos con el cumplimiento de los requisitos del servicio; fortaleciendo nuestros procesos y optimizando la utilización de los recursos físicos, financieros, tecnológicos y jurídicos, para mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión decalidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos y aumentar nuestras participación en el mercado del aseguramiento en Colombia.
POLITICA EN SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIETE.
El concejo de administración y la gerencia general de la cooperativa empresa solidaria de salud y desarrollo integral COOSALUD ESS, en cumplimiento con la legislación colombianavigente en salud ocupacional y medio ambiente, reconoce su responsabilidad en todos los niveles de la organización, por la ejecución del programa de salud ocupacional y el programa de manejo integral de residuos; para la cual COOSALUD ESS se compromete a destinar los recursos económicos, técnicos, humanos y locativos para alcanzar el buen desarrollo y cumplir los objetivos propuestos a través de unamejora continua.
Dentro de este marco establece que toda actividad que sea desarrollada por nuestra empresa, debe estar encaminada a la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y protección del medio ambiente, buscando eliminar o contratar los factores de riesgo, para brindar condiciones que garanticen un ambiente seguro para nuestros trabajadores, afiliados, usuarios,...
La empresa COOSALUD ESS-S es una empresa saludable, una empresa generadora de valores, trabaja por ser una empresa con alta reputación para garantizar unos buenos servicios asía sus usuarios, esta empresa es subsidiada pero ala ves es contributiva.
Tiene a su disposición un cuerpo humano conocedores en servicio, salud para generar una buena respuesta a cada uno de sus clientes yproveedores capacitados en todo los capos posibles.
Esta empresa mejorando su campo laborar en pro de los usuarios trata de brindar servicio al 100% y cumpliendo con lo establecido en cada ley para sus usuarios.
OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL.
Conocer y observar todos los procesos de la empresa COOSALUD ESS-S.
OBJETIVO ESPECIFICO.
Identificar quées lo que hace COOSALUD.
Observar la forma de trabajo.
Conocer y fomentar sus actividades como empresa.
Aclarar cada pregunta lo más eficaz posible.
Implementar el conocimiento de cada instalación en COOSALUD.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
Lea detenidamente cada pregunta y responda en forma sintética, argumentativa, clara, coherente y objetiva.Seleccione una Empresa de servicios, del sector agropecuario y/o industrial en su región: Presente una breve reseña histórica de la empresa, productos o servicios que ofrece, sus clientes, mercados que atiende (Local, Regional, Nacional)
Recuerde que el Administrador Ambiental y/o Administrador de empresas Agropecuario, fundamenta la administración desde los elementos de la Administración (Planeación,organización, dirección y control) y aplique:
1- PLANEACION
Identifique en la empresa seleccionada los Objetivos Generales, La visión, la Misión, y Políticas. Una vez identificados realice un Análisis DOFA, a la empresa, donde evidencie cómo ve la empresa desde el punto de vista administrativo y proponga las estrategias del caso.
OBJETIVO GENERAL:
Mantener la satisfacción globalcon nuestro servicios por parte de los afiliados, entere territoriales y red de prestadores de servicios de salud, en el nivel
“excelente” un 95%.
VISION:
En el año 2015 seremos una aseguradora en salud posicionada nacionalmente y con presencia en mercados internacionales.
MISION:
Somos una empresa que trabaja unida para proteger a tu salud.
MEGA:
En el año 2015 ser unconglomerado empresarial y solidario.
POLITICA DE CALIDAD:
“En COOSALUD ESS EPS-S trabajamos para proteger la salud de nuestros afiliados, comprometidos con el cumplimiento de los requisitos del servicio; fortaleciendo nuestros procesos y optimizando la utilización de los recursos físicos, financieros, tecnológicos y jurídicos, para mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión decalidad y satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos y aumentar nuestras participación en el mercado del aseguramiento en Colombia.
POLITICA EN SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIETE.
El concejo de administración y la gerencia general de la cooperativa empresa solidaria de salud y desarrollo integral COOSALUD ESS, en cumplimiento con la legislación colombianavigente en salud ocupacional y medio ambiente, reconoce su responsabilidad en todos los niveles de la organización, por la ejecución del programa de salud ocupacional y el programa de manejo integral de residuos; para la cual COOSALUD ESS se compromete a destinar los recursos económicos, técnicos, humanos y locativos para alcanzar el buen desarrollo y cumplir los objetivos propuestos a través de unamejora continua.
Dentro de este marco establece que toda actividad que sea desarrollada por nuestra empresa, debe estar encaminada a la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y protección del medio ambiente, buscando eliminar o contratar los factores de riesgo, para brindar condiciones que garanticen un ambiente seguro para nuestros trabajadores, afiliados, usuarios,...
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