elementos de la etica

ELEMENTOS DE LA ETICA
ASPECTOS PERSONALES
Enfoques
1. Finalista: Evalúa la conducta en términos del fin, a las consecuencias que trae la conducta
2. Deontológico: estudia el comportamiento del ser humano en cuestión al deber del ser

Valore s+ Actitudes + Conductas + Habitos + Virtudes + moral + 4 dimensiones + autoestima + sentido de vida

ASPECTO ORGANIZACIONAL
El trabajo es unade las actividades más importantes del ser humano y requiere del ejercicio de virtudes como disciplina, perseverancia, honestidad, responsabilidad y creatividad
Base y desarrollo de la ética empresarial
Valores organizacionales: respeto, responsabilidad, honestidad, integridad, iniciativa, compromiso, cooperación, creatividad, tenacidad, lealtad.

Valores organizacionales, conjunto de valoresque nos llevan a la cultura organizacional, forma de vivir de una organización integrada por el conjunto de valores creencias, experiencias que se realizan en las organizaciones

Factores de la cultura organizacional

1. Bien común desarrollo de capital, participación de los miembros, interés de necesidades de la sociedad. Desarrollo de capacidades personales.
2. Objetivos
3. Satisfacciónde necesidades
Ética profesional: práctica de valores durante el ejercicio de una profesión o trabajo.
ELEMENTOS DE LA ETICA
ASPECTOS PERSONALES
Enfoques
1. Finalista: Evalúa la conducta en términos del fin, a las consecuencias que trae la conducta
2. Deontológico: estudia el comportamiento del ser humano en cuestión al deber del ser

Valore s+ Actitudes + Conductas + Habitos +Virtudes + moral + 4 dimensiones + autoestima + sentido de vida

ASPECTO ORGANIZACIONAL
El trabajo es una de las actividades más importantes del ser humano y requiere del ejercicio de virtudes como disciplina, perseverancia, honestidad, responsabilidad y creatividad
Base y desarrollo de la ética empresarial
Valores organizacionales: respeto, responsabilidad, honestidad, integridad, iniciativa,compromiso, cooperación, creatividad, tenacidad, lealtad.

Valores organizacionales, conjunto de valores que nos llevan a la cultura organizacional, forma de vivir de una organización integrada por el conjunto de valores creencias, experiencias que se realizan en las organizaciones

Factores de la cultura organizacional

1. Bien común desarrollo de capital, participación de los miembros,interés de necesidades de la sociedad. Desarrollo de capacidades personales.
2. Objetivos
3. Satisfacción de necesidades
Ética profesional: práctica de valores durante el ejercicio de una profesión o trabajo.
ELEMENTOS DE LA ETICA
ASPECTOS PERSONALES
Enfoques
1. Finalista: Evalúa la conducta en términos del fin, a las consecuencias que trae la conducta
2. Deontológico: estudia elcomportamiento del ser humano en cuestión al deber del ser

Valore s+ Actitudes + Conductas + Habitos + Virtudes + moral + 4 dimensiones + autoestima + sentido de vida

ASPECTO ORGANIZACIONAL
El trabajo es una de las actividades más importantes del ser humano y requiere del ejercicio de virtudes como disciplina, perseverancia, honestidad, responsabilidad y creatividad
Base y desarrollo de la éticaempresarial
Valores organizacionales: respeto, responsabilidad, honestidad, integridad, iniciativa, compromiso, cooperación, creatividad, tenacidad, lealtad.

Valores organizacionales, conjunto de valores que nos llevan a la cultura organizacional, forma de vivir de una organización integrada por el conjunto de valores creencias, experiencias que se realizan en las organizaciones

Factoresde la cultura organizacional

1. Bien común desarrollo de capital, participación de los miembros, interés de necesidades de la sociedad. Desarrollo de capacidades personales.
2. Objetivos
3. Satisfacción de necesidades
Ética profesional: práctica de valores durante el ejercicio de una profesión o trabajo.
ELEMENTOS DE LA ETICA
ASPECTOS PERSONALES
Enfoques
1. Finalista: Evalúa la...