Elementos De La Gestión Cultural

Elementos para la Gestión cultural
Los sistemas de intervención cultural se basan en dos premisas: la creación de un sistema descriptivo, funcional y articulado desde una perspectiva integrada; y eldesarrollo de una estrategia adecuada, a partir de un análisis preciso de los escenarios y posibles opciones adecuadas a la finalidad que se quiera alcanzar con la acción cultural. Por ello, loselementos fundamentales que integran la gestión cultural son; las funciones y finalidades que determinan el proyecto cultural, los agentes e interacciones que entre ellos se establecen, las estrategias ylos resultados que de su aplicación se deriven. La gestión cultural genera, fundamentalmente, tres tipos de funciones;
* Funciones normativas; hacen referencia a la regulación de las relacionesentre el proyecto cultural y el entorno en que se desarrolla.
* Funciones de servicio; regula las relaciones entre el proyecto cultural y sus usuarios.
* Funciones de fomento: consiste enestablecer sistemas y condiciones adecuadas para la interacción entre los diversos agentes implicados en el proyecto cultural.
Como es evidente la herramienta básica para la gestión cultural es el proyectoy este, para que sea sólido, debe integrar estas tres funciones en su definición estratégica, de una forma armónica.
Los agentes de la Gestión cultural
Los agentes culturales son las personas uorganizaciones que intervienen en la gestión cultural. Tradicionalmente, éstos se adscriben a los sectores públicos, privados y asociativos, lo que determina tanto su personalidad jurídica como su ámbitode acción.
* Sector público: Pertenecen a este grupo los agentes y organizaciones culturales adscritas a la administración pública, independientemente del nivel territorial o el alcance sectorialde la institución para la que trabajen. Su estructura es elegida democráticamente por la ciudadanía y establece diversas relaciones con el resto de agentes. Así con el sector asociativo se centra...