Elementos de la motivación
Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2013
2.2.2 Elementos de la motivación
La Motivación es el interés o fuerza intrínseca que se da en relación con algún objetivo que el individuo quiere alcanzar. Es un estado subjetivo que mueve laconducta en una dirección particular.
Tres elementos de la motivación:
1. Desde el interior, la existencia de un deseo o necesidad.
2. Desde el exterior, la existencia de un fin, meta u objetivo,denominado también incentivo, en la medida en que se percibe o advierte como instrumento de satisfacción del deseo o necesidad.
3. Elección de una estrategia de acción condicionada por la valoración dediversas opciones que actuará orientando y limitado la conducta tendiente a procurar el incentivo requerido para su satisfacción.
2.2.3 Primeras Teorías
Existen varias teorías.
1. Herzberg,basado en su análisis de trabajo, habla de los factores motivadores e higiénicos como determinantes de la motivación y satisfacción del trabajo.
2. MacClelland et al. Ubica la motivación dentro de unasituación afectiva de acercamiento o alejamiento, comportamientos que el sujeto aprende a edad temprana, y desarrolla una metodología para medir las motivaciones de logro, poder y afiliación.
3.Teoría de las tres necesidades: John W. Atkínson propone en su teoría que las personas motivadas tienen tres impulsos:
a. La necesidad del Logro
b. La necesidad del Poder
c. La necesidad de Afiliación4. La teoría de Maslow. Maslow presenta una clasificación de las necesidades básicas del hombre; según él los motivos se agrupan en una jerarquía que va de los más fuertes y dominantes hasta los másdébiles. Estos últimos solo entran en juego si se han satisfecho los anteriores. La escala de necesidades sería la siguiente, en forma simplificada:
a. Necesidades fisiológicas: hambre, sed, actividadfísica, sexo.
b. Necesidades de seguridad: tanto física como psicológica.
c. Necesidad de pertenencia y amor: dar afecto, hallar una respuesta afectiva en el otro, pertenecer.
d. Necesidad de...
La Motivación es el interés o fuerza intrínseca que se da en relación con algún objetivo que el individuo quiere alcanzar. Es un estado subjetivo que mueve laconducta en una dirección particular.
Tres elementos de la motivación:
1. Desde el interior, la existencia de un deseo o necesidad.
2. Desde el exterior, la existencia de un fin, meta u objetivo,denominado también incentivo, en la medida en que se percibe o advierte como instrumento de satisfacción del deseo o necesidad.
3. Elección de una estrategia de acción condicionada por la valoración dediversas opciones que actuará orientando y limitado la conducta tendiente a procurar el incentivo requerido para su satisfacción.
2.2.3 Primeras Teorías
Existen varias teorías.
1. Herzberg,basado en su análisis de trabajo, habla de los factores motivadores e higiénicos como determinantes de la motivación y satisfacción del trabajo.
2. MacClelland et al. Ubica la motivación dentro de unasituación afectiva de acercamiento o alejamiento, comportamientos que el sujeto aprende a edad temprana, y desarrolla una metodología para medir las motivaciones de logro, poder y afiliación.
3.Teoría de las tres necesidades: John W. Atkínson propone en su teoría que las personas motivadas tienen tres impulsos:
a. La necesidad del Logro
b. La necesidad del Poder
c. La necesidad de Afiliación4. La teoría de Maslow. Maslow presenta una clasificación de las necesidades básicas del hombre; según él los motivos se agrupan en una jerarquía que va de los más fuertes y dominantes hasta los másdébiles. Estos últimos solo entran en juego si se han satisfecho los anteriores. La escala de necesidades sería la siguiente, en forma simplificada:
a. Necesidades fisiológicas: hambre, sed, actividadfísica, sexo.
b. Necesidades de seguridad: tanto física como psicológica.
c. Necesidad de pertenencia y amor: dar afecto, hallar una respuesta afectiva en el otro, pertenecer.
d. Necesidad de...
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