ELEMENTOS DE LA RELACI N DE TRABAJO

ELEMENTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO 
El Art. 20 de la ley federal de trabajo señala: 
“Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajopersonal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.” 

De acuerdo a esta definición podrían destacarse los siguientes elementos: 
* Elementos subjetivos 
* Trabajador 
* Patron 

*Elementos objetivos 
* Prestación de un trabajo personal subordinado 
* Salario 

* TRABAJADOR: 

Según el Artículo 8o. de la ley federal del trabajo: 
Trabajador es la persona física que presta a otra,física o moral, un trabajo personal subordinado. 

Existe también una categoría en los trabajadores conocida como trabajador de confianza 
Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza dependede la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.

Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan caráctergeneral, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento. 


* PATRÓN 
Según el Artículo 10. de la ley federal del trabajo: 
Patrón es la personafísica o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. 

Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo serátambién de éstos. 

Refiriéndonos al concepto de patrón, existen dos términos que van ligados a este: 
* Representante del patrono, el cual no es sujeto de la relación de trabajo, pues su funciónconsiste en representar ante el otro a uno de los sujetos. 
Artículo 11.- Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa oestablecimiento, serán considerados representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores. 
* Intermediario 

Artículo 12.- Intermediario es la persona que...