Elementos de micro y macroeconomía

Trabajo Práctico
Unidad Nº1

Elementos de
Micro y Macro economía.

1) Los bienes económicos son todos aquellos que satisfacen necesidades de las personas, estos poseen tres características que los identifican:
 Son útiles, esto significa que están disponibles para su utilización.
 siempre resultan escasos con respecto a las necesidades existentes.
 Para obtenerlo es necesario laentrega de otro bien o servicio como valor de intercambio.
Ejemplos de bienes económicos: vestimenta, alimento, tecnología.

Los bienes no económicos son aquellos que se caracterizan por su súper abundancia en relación a las necesidades y la imposibilidad de obtenerlos a cambio de una contraprestación, estas dos características contribuyen a su carácter gratuito.
Ejemplos de bienes NO económicos:Amor, Paz, aire.

2) La escases es un problema universal, ésta, se presenta tanto en países pobres como en países ricos, ya que los bienes y servicios son escasos en relación a los deseos del individuo. Existen países donde la gente tiene unos niveles de vida más elevados que en otros. En los primeros existen abundantes alimentos y bienes materiales, mientras que en algunos países atrasadosmillones de personas viven en la más absoluta pobreza y muchas mueren de hambre.

3) Las necesidades que se satisfacer primero son las básicas (alimentación, vestuario y salud de los individuos).

4) Factores productivos:

Factor naturaleza:
Son recursos provenientes de la tierra que son transformados por el hombre, con el fin de satisfacer necesidades. Ej.: Tierras aptas para el cultivo.
Suretribución será la Renta.

Factor trabajo:
Es la acción ejercida por los trabajadores sobre el objeto de producción, el esfuerzo psíquico afectado al proceso productivo.
Se consideran 2 aspectos en este factor:
 Población económicamente activa:
Comprende a las personas de 16 años o más hasta 60(mujeres) o 65 años (varones).Este sector es el que interviene en el proceso productivodesarrollando tareas.
Dentro de la (P.E.A) encontramos población ocupada, su trabajo es remunerado con un sueldo, sub-ocupados, son las que desarrollan actividades productivas por periodos de tiempo inferiores a los normales Y por último desocupados, reúnen todas las condiciones de edad, capacidad física y mental para realizar un trabajo remunerado, pero no lo encuentran.

 Población pasiva:Integrado por estudiantes, jubilados, menores de 16 años e incapacitados para trabajar.
La retribución para este factor es el salario.

Factor capital:
Está constituido por el valor de los recursos que poseemos para la producción. Dentro de éste factor encontramos diferentes tipos de capital.


Capital físico:
Son los medios de trabajo de los cuales se vale el trabajador para realizarsu acción.
Estos medios de producción pueden ser:
 Propiedad de la empresa: se dividen en durables como maquinarias, herramientas, edificios, etc. (se retribuyen con amortizaciones) y no durables como insumos, materiales, combustible, etc., Cuya retribución es en base a su valor como bien.
 Propiedad de terceros: se dividen en durables (maquinarias, herramientas, etc.) que se retribuye porparte de la empresa como alquiler, renta, etc y no durables (combustibles) por lo q la empresa paga una tarifa, taza o impuesto.

Capital monetario:
Son los fondos disponibles para la compra del capital físico, como por ejemplo: títulos o acciones.
Están formados por los aportes de capital y créditos.

Capital Humano:
Es la educación y formación profesional que poseen los RRHH. Para larealización de sus actividades.

Factor empresario:
Ejerce la coordinación del factor físico, monetario y humano con el objetivo de producir bienes y servicios (asume el riesgo de producción) y de esta manera obtener beneficios.
Su retribución está dada por el beneficio.

Factor tecnología:
Son los conocimientos que permiten el dominio de la naturaleza y su aplicación al proceso productivo....