elementos del proceso administrativo

ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 13/2/13
PLANACIÓN: Es decir por adelantado, qué hacer, cómo y cuándo hacerlo y quien ha de hacerlo.
La planeación cubre la brecha que va donde estamos y a donde queremos ir. Hace posible que ocurran cosas que de otra manera nunca sucederían aunque el futuro exacto rara vez puede ser predicho, y los planes pasados, a menos que haya planeaciónlos hechos son abandonados al azar.
La planeación es un proceso intelectualmente exigente requiere la determinación de los recursos de acción y la fundamentación de las acciones de las decisiones en los fines conocimientos y estimaciones razonadas.
DEFINICIONES:
EFICAZ: Que logra hacer efectivo un intento o propósito se utiliza para señalar la capacidad o habilidad de obtener los resultadosesperados en determinar situación. Aplicado para personas e individuos, también puede ser eficaz un dispositivo, un tipo de tecnología o un fenómeno natural.(trabajo y calidad)
EFICIENTE: Consigue un propósito empleando los medios idóneos. (Tiempo y forma).
ORGANIZACIÓN: Es el acto de dirigir, organizar y sistematizar el proceso productivo que llevan a cabo los administradores, gerentes oeconomistas contadores en puestos directivos de la unidad productora. La remuneración y la organización es la ganancia.
ORGANIZAR: Establecer o reformar una cosa o causa sujetando a las reglas el numero, orden armonía y dependencia de las partes que la componen o ande de ponerla.
REGLAMENTACIÓN:
Orden secuencia paso por paso
Numero registro de ese orden
ArmoníaBuena organización
Dependencia Depender de algo para llegar a un fin


CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS: 17/2/13
1.- Por jurisdicción o campo de acción
2.- Por contrato o por tiempo de duración
3.- Contacto por persona
OBJETIVOS INDIVIDUALES:
Son los propósitos que individualmente nos planteamos dentro de unainstitución.
OBJETIVO POR PROPOSITO:
Cada departamento de la empresa se plantea objetivos grupales son los propósitos que persigue un grupo de personas o persigue de los diferentes departamentos de la empresa.
OBJETOS GENERALES:
Son los propósitos que se plantea la empresa a nivel general.
REGLA DE TRES: PORCENTAJES 20/2/13
100 X4500
% ENTRE CORRESPONDE A 4.5 DE PAGA
202.5 $
100 %ENTRE 4500
X CORRESPONDE A UN 202.5$ EN DINERO
4.5 $ paga
2.9 X 1000 %ENTRE 100= 29$
29$ %ENTRE 1000 X 100= 2.9 DE PAGA


GRAFICAS: 25/2/13
Frenos _º
Suspensión _ º
Afinación _
Faltas _
Diagnostico _ º
Enfriamiento _ º º
Aire condicionado _º
Sist. Eléctrico _ º SERVICIOS
VOLVO MAZDA MITSIBICHI NISSAN FORD CHEVROLET MENSUALES


NISSAN _º
CHEVROLET _ º
MAZDA _ º
VOLVO _ º
INFINITI _ º
FORD _ º
Enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre...