Elementos Detransmision

Manual de organización.
Objetivo
Establecer criterios que uniformen la elaboración y contenido de los
manuales institucionales de carácter administrativo, particularmente el
Manual deOrganización y Manual de Procedimientos, que sirvan de consulta
y apoyo para conocer la organización, estructura y funcionamiento del propio
Tribunal, y así mantener actualizado al personal respecto delas
metodologías y normatividades internas.

Alcance
La presente metodología está dirigida a todo el personal que tenga interés
particular de conocer los lineamientos para la elaboración yactualización de
manuales administrativos, principalmente lo relacionado con el Manual de
Organización y Manual de Procedimientos, asimismo, está enfocado al
personal de las áreas encargadas deelaborar y emitir dichas normatividades.

Manual de Organización
Es el documento normativo que contiene información correspondiente a la
estructura orgánica, integración y funcionamiento del propioTribunal, el cual
establece los antecedentes, marco jurídico, atribuciones, organigrama y
funciones principales de cada una de las áreas que integran a este órgano
jurisdiccional.
Elementosque integran los apartados del Manual de
Organización
Portada
Índice
Introducción
Objetivo
Alcance
Marco jurídico
Antecedentes
Atribuciones
Estructura orgánica
Propósitoy funciones
Glosario
Control de documentos

Manual de procedimientos

Objetivo
(Letra arial, mayúsculas y minúsculas, negritas, tamaño 14, alineación
justificado, color: Rojo, énfasis2, oscuro 50%, alineación a la derecha e
interlineado múltiple 1.15, espaciado 6 puntos).
Consiste en indicar la finalidad que se espera al expedir el Manual de
Organización, que tiene comopropósito mantener informado al personal de
la organización y funcionamiento de cada una de las áreas que conforman
este Tribunal.
Es importante para ello, describir el propósito que pretende...