Elementos Esenciales De La Planeacion Y Administración

CAPÍTULO 4
Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos

Planes Nuevos



Acción correctiva
Control: comparación entre planesy resultados

Instrumentación de los planes

Planeación

Desviaciones noindeseables

Desviaciones indeseables
Planeación, es la base de todas las funciones gerenciales que consiste en seleccionar misiones y objetivos, y decidir sobre las acciones necesarias para lograrlos;requiere tomar decisiones.
Tipos de planes
Los planes pueden clasificarse como:
1. Misiones o propósitos
2. Objetivos o metas
3. Estrategias
4. Políticas
5. Procedimientos
6.Reglas
7. Programas
8. Presupuestos
La misión o el propósito: la función o las tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cualquiera de sus partes.
Objetivos o metas: los fines hacia loscuales se dirige la actividad; no solo representa el punto final de la planeación, sino el fin al que se dirige a organización, la integración de personas, la dirección y el control.
Estrategias:determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, la instrumentación de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
Políticas:Declaraciones o interpretaciones generales que orientan las reflexiones para la toma de decisiones.
Procedimientos: planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividadesfuturas.
Reglas: establecen las acciones – o su ausencia – especificas necesarias en las que no se permite la discreción.
Programas: Complejos de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones detareas, pasos a seguir, recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.
Presupuesto: informe de resultados esperados que se expresa en términos...