elementos existenciales

ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

En la antigüedad, a diferencia de nuestros tiempos, el trabajo era visto como condena, sanción, era impuesto, forzoso. La única víaexistente para que los seres humanos asumieran el concepto de trabajo como tal, era la esclavitud. En la biblia, específicamente en el libro del Génesis, se considera el trabajo como un castigo, unaforma de disciplinar.
Posteriormente, y abolida la esclavitud, el feudalismo se impone como régimen, dando origen a la figura del vasallo
El capitalismo, viene a romper con los regímenes anteriores,dando origen a sistemas de trabajo diferentes. Con la desaparición de la esclavitud, surge la figura del salario
Evolución del Derecho del trabajo en Venezuela:
Al igual que con el resto de los paísesdel mundo, el derecho laboral en Venezuela es de reciente data, conociéndose ciertos antecedentes históricos relativos a las leyes regulatorias impuestas por los reyes de España, relacionadas con eltrato de los indios “Leyes de Indias”. La evidencia sobre la evolución del Derecho del trabajo en Venezuela

A partir de 1.917, se da inicio formal, al derecho laboral como tal, con la aprobación dela Ley de Talleres y Establecimientos Públicos (26/06/1917), precedida por las leyes de minas, muy especialmente lade 1.915, la cual regulaba las relaciones entre patrono y trabajador, así como laindemnización o reparación de accidentes de trabajo, antecedente de la Ley del Trabajo de 1.928.
Es pertinente acotar que a pesar de que el trabajo existe desde que el hombre llegó al mundo, no sedispone de antecedentes sobre normas, regulaciones o detalles en la historia, que demuestren la evolución del Derecho del trabajo;
Derecho del Trabajo”, no es muy antiguo. No obstante, la evolución deLeyes Laborales, ha venido aumentando y madurando con los años, logrando en la actualidad una plataforma legal laboral, que garantiza, por lo menos en el papel, los derechos mínimos de seguridad social...