ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO ACADEMICO


CENTRO DE MAESTROS ERMILU ABREU




ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO ACADEMICO







Profa. Alejandra GonzálezYarza
Facilitadora del curso: Profa. Celia Moctezuma
Grupo: 1


2015-2016

EL SUBDIRECTOR COMO LIDER

"El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad".
Warren Bennis, gurú en losestudios de liderazgo modernos.
El liderazgo puede ser definido como “El conjunto de procesos que orientan a las personas y a los equipos en una determinada dirección hacia el logro de la excelencia y elaprendizaje organizacional de forma no cohercitiva”; un líder debe ser capaz de sensibilizar y tener don de convocatoria para que las personas a su mando trabajen de forma colaborativa entre sí; conel fin de alcanzar los objetivos establecidos.
También el liderazgo es la capacidad para guiar, motivar, conducir y convencer a un grupo de personas para obtener una meta que satisfaga al grupo, desdeel papel de líder el Subdirector en este caso el de desarrollo escolar debe promover una comunicación y un sentido de los objetivos a alcanzar en un futuro inmediato, en el mediano y en el largoplazo de forma clara y precisa; así su liderazgo se relaciona con motivar e inspirar esa transformación y hacer interactuar las acciones personales y las de los equipos, comunicando la visión de unfuturo compartido de lo que se intenta lograr, articulando una búsqueda conjunta de los integrantes de la organización educativa aun cuando no compartan el mismo espacio y tiempo institucional, pero sí losmismos desafíos.
El liderazgo tiene la ambición de generar una visión de futuro compartida, en este sentido es colectiva; intenta inspirar colegialidad, cohesión, integración y sentido, respetando ladiversidad de aportes de los actores; no sometiéndolos a reglas universales y falsamente válidas, por el contrario debe abrir las puertas al aprendizaje permanente, a la experimentación y la...