elementos metodo scout

ELEMENTOS DEL MÉTODO SCOUT
Llamamos elementos, a las diversas herramientas que componen el “Método
Scout”. Los mismos se encuentran enumerados en la definición del método
anteriormente citada (Art. 3° Constitución Mundial del Movimiento Scout).
A los efectos de facilitar su análisis y compresión los desarrollaremos de la
siguiente manera:
ADHESIÓN VOLUNTARIA A LA “LEY Y LA PROMESA SCOUT”.Se enuncia como primer elemento porque indica el marco, el encuadre y las
reglas del juego para todos los miembros del Movimiento. Como en todo juego
las reglas son libremente aceptadas por todos los participantes y pasan así de
ser una conducta individual a ser una propuesta de conducta colectiva que
hace posible creer en “la construcción de un mundo mejor”.
Se genera no sólo pertenenciasino colaboración, cooperación y estímulo entre
los más experimentados y los más jóvenes.
Como todos los elementos del Método Scout la adhesión voluntaria es una
invitación “a ser” y “a hacer”, y es esta adhesión voluntaria lo que resulta
pedagógico pues supone:
Deseo personal de adherir
Conocimiento de una manera de afrontar las relaciones
Análisis y selección de las conductas coherentes conesa elección
Proyección del Yo al Nosotros
Toma de decisión de hacer todo lo posible
Asunción pública de responsabilidades: Yo…prometo
1
El Método Scout
11
Si bien la Promesa es una decisión que otros también toman como miembros
del Movimiento y que esa acción comunitaria estimula a los que recién ingresan,
no deja de ser personal. Y es lo personal lo autoeducativo.
La Promesa Scoutconsiste, en la propuesta a cada niño, niña, joven o
adulto en un determinado momento de su vida en el Movimiento Scout, a
comprometerse libremente.
Por medio de la Promesa y la Ley, se establece voluntariamente un compromiso
personal con un código de conducta determinado y se acepta, ante un grupo
de compañeros y ante la sociedad, esa responsabilidad.
Es un compromiso propio ante una comunidadque también se obliga a
apoyarlo y a acompañarlo.
Un Compromiso Personal para convertirse en el artífice y protagonista
de su propio crecimiento, desarrollando la capacidad crítica y un sentido
personal de responsabilidad y autoexigencia, según las posibilidades
personales y las características de su edad.
Un Compromiso Social que supone participar en el desarrollo de la
sociedad, dentrodel respeto a la dignidad de la persona, el fomento de
la paz, la solidaridad, la compresión y la cooperación entre los pueblos
a nivel local, nacional e internacional, y el respeto a la integridad de la
Naturaleza.
Un Compromiso Espiritual que implica tomar conciencia de la vertiente
espiritual de la vida. El Scout vive cada día su Fe religiosa.
En Scouts de Argentina, los valores quepropone la Ley Scout se expresan
de la siguiente manera:
• El/La Scout ama a Dios y vive plenamente su fe.
• El/La Scout es leal y digno/a de toda confianza.
• El/La Scout es generoso/a, cortés y solidario/a
• El/La Scout es respetuoso/a y hermano/a de todos.
• El/La Scout defiende y valora la familia.
• El/La Scout ama y defiende la vida y la naturaleza.
• El/La Scout sabe obedecer, elige yactúa con responsabilidad.
• El/La Scout es optimista aún en las dificultades.
• El/La Scout es económico/a, trabajador/a y respetuoso/a del bien ajeno.
• El/La Scout es puro/a y lleva una vida sana.
Algunas frases del fundador sobre la Ley:
-“La Ley Scout es la base sobre la cual descansa toda la educación scout”.
-“La Ley Scout se considera como guía de sus acciones, no como barrera
contrasus faltas.”
PERTENENCIA A PEQUEÑOS GRUPOS
Otra pieza clave de este sistema es la “pertenencia” a pequeños grupos.
No se trata de simplemente trabajar juntos, sino de “pertenecer” a un
grupo y por lo tanto tener lazos afectivos con sus miembros, conocer
y reconocer sus capacidades, ocuparse y preocuparse por los demás
miembros, ser responsable con ellos y ante ellos.
Esto no es mágico, no...