Elementos para el éxito organizacional

Elementos para el éxito organizacional.

Introducción.
La manera de llegar al éxito en una organización es conocer la estructura que la compone; desde lo particular a lo general, donde seencuentra actualmente, es decir la razón de su existencia, la proyección que se tenga en un futuro, así como objetivos oficiales y operativos totalmente claros e innovadores, los cimientos que hayagenerado, el cómo lograrlo, entender las fortalezas que se tienen para medir una efectividad en un ámbito competitivo y la adaptabilidad para el cambio.
Es importante visualizar a la organización desdediferentes perspectivas, para replantear sus propias fortalezas y con esto ejecutar buenas estrategias.
Para poder entender el camino hacia el éxito organizacional, es importante entender cada fragmentodel cual está integrado y así partir de un procedimiento y estructura bien cimentada, por lo que se necesita saber en primera instancia ¿qué es una organización?
La organización.
Es un sistemaintegrado por diversas partes relacionadas entre sí, que trabajan con el propósito de alcanzar una serie de objetivos, tanto de la organización como de los individuos que la conforman.
Lasorganizaciones utilizan el concepto de sistema para analizar su mundo interno y externo, y para ver como las partes se relacionan e interactúan entre sí, de esta forma los administradores tienen la posibilidad deidentificar el comportamiento y la productividad de las personas con la finalidad de conocer que tan eficaz es un individuo u organización en lo que se refiere al logro de objetivos (Sandoval, 2007).Entendiendo el sistema que interactúa con varias partes se necesita llegar a los logros planteados, sin embargo existen varias clases de objetivos en una organización, estos se diferencia de acuerdoa su funcionalidad ligada al proceso de planificación y al logro de un control eficaz de operaciones.
De acuerdo a Daft (2000) existen dos clases de objetivos organizacionales, oficiales o de...