elementos tangibles e intangibles

Elementos tangibles e intangibles de una empresa
Es una de las piezas más importantes dentro de los componentes que integran a la empresa es el elemento humano ya que constituye la columnavertebral de la organización percibiendo un salario .a costa de sus conocimientos a la empresa a través de un contrato.
El empresario (directivos o administradores): persona o conjunto de personas que asumenla responsabilidad y dirección del proceso productivo y por consiguiente la gestión de la empresa, es decir, el buen funcionamiento de la misma. Así pues los elementos tangibles son los siguientes:Activos Tangibles: se consideran activos tangibles todos los bienes de naturaleza material susceptibles de ser percibidos por los sentidos.
ACTIVOS TANGIBLES
* Materias primas y Stocks 
* Elmobiliario
* Las maquinarias
* Los terrenos
* El dinero

Activos Intangibles: se consideran activos intangibles aquellos bienes de naturaleza inmaterial.
ACTIVOS INTANGIBLES


ACTIVOS DEMERCADO
ACTIVOS DE PROP. INTELECTUAL
ACTIVOS HUMANOS
ACTIVOS DE INFRAESTRUCTURA
Marcas de Servicio
Patentes
Educación
Filosofía administrativa
Marcas de Productos
Derechos de AutorCalificaciones
Cultura corporativa
Marcas Corporativas
Diseños
Conocimiento sobre actividades
Procesos Administrativos
Clientes
Secretos Comerciales
Competencias
Sistemas de informacióntecnológica
Lealtad del Consumidor
Saber- hacer
Sistemas de Redes
Continuidad de Negocios
Marcas
Relaciones Financieras
Nombre de la Empresa
Marcas de servicios
Canales dedistribución
Acuerdos de Negocios

Importancia Activos Tangibles
Actualmente las empresas reconocen la importancia del aprendizaje organizativo, que incluye aprendizaje a nivel individual, de grupo y deorganización. A pesar de la importancia de todos estos niveles, el aprendizaje a nivel de grupo no ha sido muy estudiado dentro de la literatura. Este aprendizaje permite integrar conocimientos...