Elementos Teoricos Y Basicos De Entrenamiento Fisico

ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION:
Existen dificultades al remontarse al origen de la adminitracion; algunos escritores remontan el desarrollo de la administracion a los comerciantessumerinos y a los egipcios antiguos constructores de las piramides o a los metodos organizativos de la iglesia y a la milicia antigua. sin embargo, muchoas empresas pre-industriales no se sentian obligadas alas aplicaciones de la administracion.
Las innovaciones tales como la extencion de los numeros arabes (entre el siglo v y xv) y la aparicion de la contabilidad de partida doble en 1494proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la planificacion, y de esta forma el nacimiento formal de la administracion. Para fines del siglo xx la administracion fue evolucionando enla medida de las organizaciones fueron haciendise mas complejas y las ciencia como la ingieneria, la sociologia, la sicologia, la teoria del sistema y la relacionesw industriales fuerondesarrollandose.
Administracion: Es la ciencia social y tecnica encargada de planificar, organizacion, direccion y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnologicos, el conocimiento LaAdministracion: es la ciencia social y tecnica encargada de planificar, organizar, direccion y entre otros)
IMPORTANCIA: La adninistracion es un organo social especificamente encargado de hacer que losrecursos sean productivos, busca el logro de objetivos atravez de las personas, mediantes tecnicas dentro de una organizacion. ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional.comprende a toda organizacion y es fuerza vital que enlaza todos los subsistemas.
FINALIDAD: Es alcanzar objetivos comunes mediante la planificacion, organizacion, direccion y control de sus actividades ycon el uso de recursos de manera que puedan satisfacer eficientemente las nececidades de la sociedad.
OBJETIVO: La administracion por objetivos tambien se le llama administracion de resultadoy...