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ELEMENTOS CULTURALES

Los elementos culturales son las expresiones prácticas del pensamiento filosófico de un pueblo que es expresa en su cotidianidad de manera sencilla y natural. Las tradiciones, fiestas, usos y costumbres, son las formas de expresar el sentido que tiene un pueblo por la vida y el mundo. Su relación con la naturaleza, con lo divino e inconmensurable, con la vida, lo bello,lo bueno y sus contrapartes. Es por esto que los elementos culturales de un pueblo se convierten necesariamente en su IDENTIDAD. En efecto, la forma de entender e interpretar el mundo y la vida queda plenamente expresada en los elementos culturales y estos en conjunto, representan la identidad de un pueblo.

Existen seis elementos culturales principales y son:

1. CREENCIAS (explicacionescompartidas de experiencia)
Las creencias son ideas compartidas sobre cómo el mundo opera. Ellas pueden ser los resúmenes e interpretaciones del pasado, explicaciones del presente, o predicciones para el futuro, Pueden estar basadas en el sentido común, sabiduría popular, religión, ciencia, o en alguna combinación de estas. Algunas creencias se aplican a las cosas intangibles (por ejemplo creer que elespíritu humano se mantiene vivo después de la muerte)

2. VALORES (criterio de juicio moral)
Mientras las creencias describen lo que es, los valores describen lo que debe ser. Los valores son amplios, abstractos, son estándares compartidos de lo que es correcto, deseable y digno de respeto. Aunque los valores son ampliamente compartidos, pocas veces son asumidos en todo momento por cadamiembro de una cultura. En este sentido, los valores son generales para la cultura y la vida social

3. NORMAS Y SANCIONES (pautas específicas para el comportamiento)
Si los valores son ideales abstractos, las normas son reglas sobre lo que las personas deben o no deben hacer, decir o pensar en una situación determinada. Las normas son ideas compartidas sobre cómo las personas deben comportarse.Ellas mantienen pautas para cada actividad. Por si mismas, las normas son solo pautas, las sanciones son las que dan forma a las normas. Las sanciones son recompensas y castigos socialmente impuestos por lo que las personas son animadas a sujetarse a las normas.

4. SÍMBOLOS (representaciones de creencias y valores)
Un símbolo es una imagen, objeto o sonido que puede expresar o evocar unsignificado. Muchos símbolos son objetos físicos que han adquirido significado cultural y se han usado para propósitos ceremoniales (un crucifijo o una estatua de Buda, un osito de juguete, una bandera que aunque no es más que una pieza de tela coloreada inspira sentimiento de orgullo y patriotismo).

5. LENGUAJE (sistema de comunicación simbólica)
El lenguaje es un conjunto de símbolos orales,escritos y reglas para combinar esos símbolos con ciertos significados. El lenguaje se ha llamado “el almacén de la cultura”. Es el medio primerio de captura, comunicación, discusión y cambio de comprensiones compartidas que se pasan a las nuevas generaciones.

6. TECNOLOGÍA
La tecnología es un cuerpo de conocimientos prácticos y utensilios que refuerzan la efectividad de la labor humana y alteran elambiente para el uso humano. La tecnología crea un particular ambiente físico, social y psicológico.

 
CAMBIOS CULTURALES

Una característica fundamental de la cultura es que, a pesar de su naturaleza esencialmente conservadora, cambia de tiempo en tiempo y de sitio en sitio. En menos de un millón de años el hombre ha avanzado desde el salvajismo más crudo hasta la civilización y haoriginado por lo menos tres mil culturas distintas.

Las culturas no permanecen nunca estáticas e inalterables. Nuestros abuelos, por ejemplo siguen normas de comportamiento algo diferentes (decimos que están “chapados a la antigua”) que evidencian sus ropas y su modo de hablar. Los libros, periódicos y fotografías viejas proporcionan una evidencia similar; un ejemplo interesante de evolución se nos...