Elementos

~S

115~
~k>l(>t> .~

Asistente' D,rectivo __

~,_

Participantes
I. Mensaje al alumno

II, Como utilizar este manual
III. Proposito delcurso • mOdulo ocupacional
IV, Norrnasejecompetencia laboral
. V Especificaciones

de evaluacion

VI. Mapa curricular del curso - modulo ocupacional
Capitulo 1 lEicontrol
Mapa curricular

de gestioll1 ysuproceso

de la Lil1idaddeaprendizaje

15
.'I .1.1 Control de gestio"
• concepto
; EvoluciOn IlistOrica
1.1 .Z Tipos de control de
• Preventivo
• Sistematizado

15
'15

17

gestion

n
n
18
'18
'18
'18
,'18

1.1.3. Caracteristicas del control de gestio"
• Oportunidacl

•

• Equilibria
• Eficiencia
• Totalidad
• Factibiliclad

:!JL/t'

<

1.1.4.Herramienll'is de control

• Cuaclrosde mando
• Balance peri6dico de puntos debiles y fuertes de la ,gesti6n
• AnaHsis comparativo inter-empresas

1.2.1Areas ci'Rticasy de oportuilidad

de una

empresa '.

• Situaci6nfinanciera
•

Posici6n comercial

Producci6n
• Personal
• Serviclos al cHente
• Relaci6n con la comunidad

1.2.2. Proceso de control de gesti6n

i\.J:~~~i~~~~)
• [valuac\6n

Sistema dee"alu~cian del control de gesti6n
• Diseno del Sistema de EvaluaciOn

1.3.1.
•
•

Planeaci6n
Ejecuci6n

(

19
'19
19
'19

20
20
2'1
21
21

22
22

23
23
23

24
,24

24
2525

.Asistente Directivo

'1.3.2,

Establecimiento

de est.;§ndares

[t(]Pil~i dc, la irnplantclCie)n
,

Dil'u';i(11l

,

/\plicaci()r1
Scquirnicnto
[valuilciOn

"

'1.3.3.Resultados de elJaluacion
• Ev,'\\uaciOn

Pri'\cticdS de (~jercicio
f~(~surncn
Aulocvillunci(JI1

de cOllocimicnt:os

cLlcl'icular

2.1.1.

Listas de catqja

2 IElaboracidl1 del plande rnejora para el control de gHstion

Capitulo
Mapa

y

ele la uniclad

Enfoques

, Lnloquo
, 'tllfoquc

de

apnmcJizr:0c

y fases del plan de evaluacion

2," .;~. Insumos...