Elemtos De La Formacion De Equipos

Elementos de la formación de equipos

Los empleados llevan acabo tareas operativas, pero la gran mayoría de ellos trabajan en grupos pequeños donde sus esfuerzos han de integrarse como las piezasde un rompecabezas. Cuando su trabajo es interdependiente, actúan como un equipo de trabajo y tratan de desarrollar un estado de cooperación denominado trabajo de equipo, el equipo de trabajo es ungrupo pequeño de colaboración que mantiene contacto regular y que realiza una acción coordinada.
* Existen distintos tipos de equipo como son:
* Equipos de funciones cruzadas.
* Equiposvirtuales
* Equipos auto administrados
* Equipos fuerza de tarea
Los miembros de un equipo han de trabajar juntos si desean ser eficientes, pero también se necesita la cooperación entre todos loaequipos que constituyen la organización. El desarrollo organizacional intenta integrar todos esos grupos en uno de colaboración. Para hacerlo, se basa frecuentemente en la formación de equipostratándose como de grupos individuales como de grupos numerosos.
La formación de equipos impulsa los miembros a examinar como trabajan juntos, a identificar sus problemas y a encontrar medios mas eficacesde cooperación. La meta es hacer más eficaz el equipo. Los equipos de alto desempeño realizan sus tareas aprenden a resolver problemas y disfrutan de relaciones interpersonales satisfactorias entre si.Un agente de cambio puede ayudar a los miembros a diagnosticar un problema.se recaba la información permitente y luego se suministra a los interesados para que la analicen y elaboren un plan deacción mientras trabajan en la tarea la atención de los miembros del grupo se centra igualmente en el proceso grupal a fin de aprender a determinar su propia eficiencia.
El resultado puede que sea unequipo muy preparado con una gran moral y mucha seguridad en si mismo.
Una forma especial de creación o formación de equipos implica una de diversas clases de “experiencias en el desierto “en donde...