Eliana

Provincia de Buenas Aires

E.E.S.T Nº 1

Bachillerato de Adultos

Turno: tarde. Año: 2.014

Área: Problemática Social.

Profesora: Pietrafesa, Mariela.

Tema: Discriminación.

Alumna: Gonzalez, Eliana.

Fecha de Entrega:20/11/2.014.


























Índice

Introducción ………………………… Pág. 3Desarrollo ………………………… Pág. 4

Conclusión ………………………… Pág. 7

Bibliografía …………………………. Pág. 8


































Introducción

La discriminación es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma a partir de criterios determinados. Si hablamos de seres humanos, podemosdiscriminarlos, por edad, color de piel, físico, nivel de estudios, nivel social, conocimientos etc.
La igualdad esta íntimamente relacionada con la idea de democracia. Es necesario que todo ciudadano sea tratado con igualdad respeto y consideración.
En la actualidad la concepción de igualdad se complementa con el principio de no discriminación. Las personas deben ser tratadas como iguales, esdecir con igual consideración y respeto.
Las diferencias legítimas entre grupos y personas no son el problema. El problema se plantea cuando esas diferencias reflejan, en realidad, una profunda desigualdad. Cuando las diferencias entre los grupos se utilizan para sugerir que uno de los grupos es mejor o peor que el otro, lo que se esta haciendo es discriminación.
Las personas que discriminan aotras se dejan llevar por prejuicios. Los prejuicios son opiniones que se emiten sin tener información suficiente sobre el tema.
En la vida cotidiana esta forma de opinar sobre los otros es bastante común y es una causa frecuente de conflictos y agresiones. El prejuicio nos lleva a construir estereotipos. El estereotipo es un conjunto de rasgos que supuestamente caracteriza a un grupo, ya sea ensu aspecto físico, en su manera de pensar o en su comportamiento.
Nuestros prejuicios no han sido construidos por nosotros mismos, sino que provienen del medio en que nos movemos y de la educación que hemos recibido.















Desarrollo

En medios a lo extraño sobre las personas a quines se discriminan. Esto sucede a menudo con los inmigrantes.
Algunas actitudes hostilescontra ellos se sostienen argumentando que los inmigrantes les quitan trabajo a los argentinos generalmente, los inmigrantes llegan con la ilusión de poder mejorar sus condiciones de vida.

Los derechos de los extranjeros: Algunas actitudes discriminatorias se basan constitución nacional reconoce a los extranjeros los mismos derechos civiles que los argentinos. Es decir tienen derecho deenseñar y aprender de contratar de ejercer sus industrias, comercio y profesión, de expresar sus ideas, de identidad, etc.


Tipos de discriminación

Discriminación por género: La discriminación de genero es un fenómeno social que se basa en el conjunto de roles socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres. Eneste tipo de flagelo predominan principalmente como victimas las mujeres, homosexuales, lesbianas, bisexuales o transgéneros.

Discriminación por origen étnico (Racismo y Xenofobia): La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo. El racismo es una ideología basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras.
La discriminación racial positiva,constituye una forma de discriminación destina a combatir el racismo. La discriminación étnica es un género muy específico de discriminación, ya que se dirige contra personas y/o grupos que se distinguen por sus características raciales, culturales, nacionales o cualquier otra que las asocie con un grupo que comparte una herencia común.



Discriminación por orientación sexual (homofobia): El...